Arkiv

Callcentret i Fränsta läggs ned och personalen förlorar jobben. Det blev resultatet av den förhandling som hölls mellan representanter för Unionen och arbetsgivaren i dag. - De ville bara ha en nedläggning och inte ens diskutera ett kollektivavtal, säger ombudsmannen Patrik Åsell.

Nu ställer sig också Företagarna, Sveriges största företagarorganisation, bakom de strejkande vid callcentret i Fränsta. - Vi ser det som ett utnyttjande av människor i en glesbygdskommun där jobben är så få att man nästan är tvungen att gå med på sådana här slavkontrakt, säger Anders Jäger, ordförande för Företagarna i västra Medelpad.

Hälften av alla tjänstemän i Sverige har en så hög arbetsbelastning att de hoppar över lunchen och arbetar över på kvällar och helger för att hinna med sitt jobb. Det visar årets stressbarometer från TCO.

I en månad har nu personalen strejkat för att få till ett kollektivavtal. I morgon inleds förhandlingen om en nedläggning. - Jag hoppas arbetsgivaren har tagit sitt förnuft till fånga nu och tecknar ett avtal eftersom de har allt att vinna på det, säger ombudsmannen Patrik Åsell.

Nu kommenterar arbetsmarknadsministern Unionens strejk på callcenterföretaget i Fränsta. - Så vitt jag kan bedöma använder man konfliktvapnet på ett ansvarsfullt sätt, säger Hillevi Engström (M).

Anställda födda i Sverige har högre lön än de som invandrade till Sverige som barn. Diskriminering av personer från vissa länder kan hindra unga att studera.

När Telenor nyligen outsourcade sin kundtjänst i Umeå till callcenterföretaget Transcom blev personalen av med sin månadsbonus på upp till 3 000 kronor i månaden. - Det har varit rena upprorsstämningen här. Men eftersom det har varit ett ensidigt åtagande kan vi inte göra någonting, klubbordförande Niklas Westerlund.

Den arbetsgivarorganisation som callcentret i Fränsta skulle tillhöra om kollektivavtal tecknades tar inte ställning i konflikten. - Men generellt tycker vi att alla anställda ska ha schysta villkor eftersom det också är bra för verksamheten, säger Stefan Koskinen, förbundsdirektör på Almega Tjänsteföretagen.

Folk i Sverige tror mer på storföretagen, dagspressen och svenska kyrkan än på fackförbunden. Men förtroendet är på väg att öka, visar en ny undersökning.

Gränslöst arbete och karriärlöner skapar mer stress än jämställdhet. Det hjälper inte att ta in fler kvinnor så länge kvinnor och män ändå möts av olika villkor i arbetslivet.

Oenigheten med Almega är fortfarande djup. Nu förbereder sig Unionen på att det kan bli konflikt.