Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Enklare för sjuka att få pengar

Försäkringskassan ska börja lita på folk i höst. Det lovade kassans generaldirektör Dan Eliasson när han presenterade fyra konkreta förbättringsförslag på tisdagen.
Johanna Rovira Publicerad

Handläggningstiderna för enklare sjukfall ska halveras - från 30 dagar till max 15. Det är ett av fyra mål som Försäkringskassan kommer att jobba med. Ett sätt att åstadkomma detta är att Försäkringskassan ska börja lita på sjuka och deras läkare.

-  Vi kommer i betydligt större utsträckning lita på läkare och våra kunder, säger Dan Eliasson. Vi börjar med ett kraftigt yxhugg och vår förhoppning är att handläggningstiderna ska bli ännu kortare än 15 dagar i de minst komplicerade fallen framöver.

Detta betyder dock inte att kontrollerna kommer att upphöra, men de kommer att se annorlunda ut.

Läkarna ska från och med i sommar också slippa fylla i långa och detaljerade blanketter till Försäkringskassan i de enklare fallen - den tid denna åtgärd sparar ska de i stället lägga på att  ta kontakt med arbetsgivaren i ett tidigare skede om en patient är på väg käpprätt mot långtidssjukskrivning.

-  Det här måste givetvis ske i samförstånd med den enskilde - om jag skulle ha grava narkotikaproblem skulle jag inte vilja att min chef fick reda på det, säger Dan Eliasson.

Försäkringskassans fokus ska framöver läggas på de mest behövande. Enligt Eliasson är det omkring 10 procent av de sjuka som har ett starkt behov av personligt stöd och insatser. 

- Vi har gjort ett gediget kartläggningsarbete och djupintervjuat 200 personer för att ta reda på vad vi kan göra bättre.  Vi har haft pilotverksamheter i Jönköping, Linköping, Göteborg, Malmö och flera andra städer.  Det vi sett hittills smakar väldigt bra.

Under våren kommer Försäkringskassan att göra "vissa finjusteringar" och under sommaren ska reformen kalibreras ytterligare. I höst kommer man att börja köra den nya förenklade Försäkringskassan på håll i landet.

- Vi har inte spikat marschordningen än, men det här kommer att rulla gradvis från i höst och under hela 2014, kanske också under 2015, säger Dan Eliasson.

Fakta

Försäkringskassans åtgärder i korthet:

•1.       Ge bättre stöd till individer med särskilda behov

•2.       Förkorta handläggningstiderna

•3.       Förenkla kontakten för de korttidssjukskrivna

•4.       Förenklad kommunikation med läkare

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.