Arkiv

Om utvecklingen fortsätter som hittills kommer snart samtliga TCO:s medlemmar att ha en dator hemma. Det visar en rapport från LO.<br />

Börsbolagen är dåliga på att motivera sina bonussystem. I många fall har bonuspengarna ingen som helst koppling till hur bra företaget går.

Möjligheten att få fullt studiemedel förlängs till 45 år och den övre åldersgränsen höjs till 54 år. Men det är inte tillräckligt när arbetslivet kräver livslångt lärande, anser Johannes Hylander, gruppchef på Sifs enhet för kompetens och karriär.

Företagen ska inte längre kunna använda pengarna från TRR Trygghetsrådet för att &quot;köpa loss&quot; anställda.<br />

Fortfarande tjänar män betydligt mer än kvinnor, visar en ny rapport. Men det behöver inte bero på diskriminering, hävdar arbetsgivarna.

- 80 procent av en människas sjukdom kommer de två sista åren i hennes liv. Mitt förslag är därför att vi begår självmord två år innan vi dör, skämtade Jörn Donner på en paneldebatt i Stockholm.<br />

Två företag är på väg att ta över delar av IBM:s verksamhet i Eskilstuna. Det innebär att ett 40-tal av de uppsagda erbjuds nya jobb.

Anställning i bemanningsföretag blir för många invandrare en språngbräda till fast jobb. Fler invandrare arbetar också i uthyrningsföretag än i övriga näringslivet. Med de argumenten vill Bemanningsföretagen ta över arbetsförmedlingen för invandrare och rekryteringen till offentliga jobb.

För att möta globaliseringen och säkra jobben bör svensk industri öka sina investeringar. Inte sedan 1980 har investeringarnas andel av BNP varit lägre, slår Industrins Ekonomiska Råd fast i en rapport.<br />

Om uppgörelsen gällande 100 indiska IT-tekniker på IBM blir normgivande är risken stor för att löner och villkor på svensk arbetsmarknad dumpas. Det hävdar ordförande för Sifs koncernfack Marina Åman som ser en parallell till Vaxholmskonflikten.

Under den pågående konflikten mellan finska Pappersförbundet och arbetsgivarna i Skogsindustrin har Tjänstemannaunionen TU skrivit avtal. Tjänstemännen går med på åretruntdrift och får ett treårigt avtal som ger två procent.

Tidigast i augusti kommer besked om hur många tjänster som försvinner på Telia Sonera, enligt Sifordförande Berith Westman. Klart är att många fler än vid tidigare neddragningar måste lämna företaget även om facket hoppas kunna rädda kvar många genom att konsulterna försvinner.<br />

Sedan det blivit känt att Telia Sonera har verksamhet i länder där det är vanligt med tortyr och andra kränkningar av mänskliga rättigheter kommer nu Sifklubben att agera.<br />

När Finnveden stänger fabriken försvinner en av ortens största arbetsgivare.<br />

Konflikten i den finska pappersindustrin fortsätter. Arbetsgivarna i skogsindustrin avbröt i går förhandlingarna med tjänstemännen. Något nytt datum är inte bestämt.