Arkiv

216-610 av 9144 artiklar

Fackprotester mot Unionen

Unionen lever inte som Unionen lär. Det anser drygt hälften av förbundets fackklubbar som skickat in upprop i protest mot, bland annat, arbetsgivarens beslut att säga upp ett avtal om försäkring för de anställda. Flera av klubbarna är beredda att ta strid för det avstådda löneutrymmet.

Apoteksanställda får omställningsavtal

11 000 medarbetare går en osäkrare framtid till mötes när Apotekets monopol nästa år upphör. Redan nu vet 196 på Kundcentrum i Uppsala att de mister jobbet då. Nu finns avtalet som ger Apotekets personal stöd vid omställningen.

Unga tror mer på mamma än media

Är du ung - sluta genast läsa det här, du tror ändå inte på vad som skrivs av journalister i media. Bloggen och mamma är mer pålitiliga som informationskällor, visar en ny studie om ungas mediabeteenden.

Arbetsrättsjurist skeptisk till ändrade las-regler

Arbetsgivarna vill att kompetens och skicklighet ska avgöra vem som får behålla jobbet vid uppsägningar. - Då blir man jävligt utlämnad till arbetsgivarnas godtycke, säger Toivo Öhman, advokat med arbetsrätt som specialitet.

Oumbärlig på jobbet

Skapa en oumbärlig personlighet

Hänger du löst på jobbet? Det finns mycket du inte råder över, men din inställning kan få betydelse i neddragningstider.

Callcenteranställd hämnades på grinig kund

Hämnden var ljuv, om än kortvarig, för den indiske callcenterarbetare som råkade ut för en ovanligt ogin kund. Telefonförsäljaren bytte ut kundens bankidentitet med följden att denne stängdes ute från sitt konto.

Bemanningsbranschen slår av på takten

Trots att konjunkturen är stadigt på väg nedåt fortsätter bemanningsbranschen att öka sin omsättning, om än med en viss inbromsning.

Arbetsgivarna kräver att kompetens går före anställningstid

Kompetens och skicklighet ska vara avgörande vid uppsägningar, kräver arbetsgivarna i förhandlingarna om ett nytt huvudavtal för arbetsmarknadens parter.

Flera företag vill sänka lönerna

På SAS är sänkta löner ett av spåren för att spara pengar. Men flygbolaget är inte det enda företag som suktar efter lägre lönekostnader. Enligt Unionens förhandlingschef Lars-Bonny Ramstedt får förbundet allt fler såna förfrågningar från arbetsgivare.

Elisabeth Bull Unionens klubb Infocare

Bytte arbetsgivare - blir uppsagda

I september övertog Infocare i Bromölla 21 anställda från affärspartnern Logica. Två månader senare säger man upp all personal. Facket är kritiskt och hävdar att beslutet var fattat i förväg. - Vi har blivit grundlurade, säger klubbordförande Elisabeth Bull.

Marc

Öppenhet gäller på Ikea i Brooklyn

På Ikea i Brooklyn, New York ska det råda öppenhet mellan chefer och medarbetare. Därför sitter ledningen, däribland personalcehfen Marc Schmitz, i samma kontorslandskap som den övriga personalen.

Fattigpensionärer gav stort genomslag i media

En av Unionens målsättningar är att ta plats och vara drivande i samhällsdebatten. Det har man lyckats med under de första tio månaderna, anser presschefen Louise Gerdemo Holmgren.

Tänk på det här om du finns på Facebook

Det brittiska flygbolaget Virgin Atlantic har avskedat 13 anställda för att de kritiserat sin arbetsgivare och några av bolagets passagerare på nätverkssajten Facebook. De ska ha skrivit förolämpande kommentarer om passagerarna och att planen är fulla av kackerlackor. Det uppger E24.se.

Hälften får kompetensutveckling

Nästan hälften av alla anställda i Sverige personalutbildade sig under första halvåret i år visar uppgifter från SCB. Siffrorna ger en lite annorlunda bild än Unionens egen medlemsundersökning.

Inger Lindström, a-kassan

Ökad arbetslöshet påverkar inte a-kasseavgift

Avgiften till a-kassan måste sänkas för att fler ska gå med. Det är budskapet i en debattartikel signerad Anders Borg, Sven Otto Littorin och Cristina Husmark Pehrsson i Dagens Nyheter på tisdagen. Men något utöver den redan utlovade femtiolappen per månad är det inte tal om. Inger Lindström, chef för Unionens a-kassa (bilden), efterlyser stabilitet i försäkringen.