Den senaste mätningen visar en ökning med 12 procent för det tredje kvartalet jämfört med de tidigare kvartalen då ökningarna har legat runt 20 procent. Sedan år 2000 har omsättningen ökat med 146 procent och ligger nu på 4,3 miljarder kronor.

Nyligen varslade dock Manpower 60 anställda om uppsägning i Skövde och Lidköping. Visstidsanställda har också fått beskedet att deras uppdrag inte kommer att förlängas. Orsaken är den ekonomiska krisen och en vikande efterfrågan på arbetskraft.

Henrik Bäckström, förbundsdirektör på bemanningsföretagen 
inom Almega tycker inte att detta motsäger den positiva utvecklingen i bemanningsbranschen.

- Precis som i alla andra branscher följer bemanningsbranschen konjunkturen. När den går ner minskar kundernas behov av inhyrning, säger han.

Ändå fortsätter alltså siffrorna att peka uppåt. Henrik Bäckström menar att allt fler företag, branscher och offentlig sektor väljer att använda bemanningsföretagen som strategisk partner för sina personalbehov. Han tror att specialkompetenser kommer att bli allt viktigare i arbetslivet. En orsak är att det blir vanligare med arbete i projektform vilket gör att företagen tillfälligt hyr in den kompetens de behöver. Många företag väljer också att renodla sin kärnverksamhet och outsourcar därför till exempel växel och reception.

Cirka 70 procent av Bemanningsföretagens anställda tillhör Unionens avtalsområde och 30 procent tillhör LO. De tre dominerande yrkesområdena är lager/industri, kontor/administration samt ekonomi/finans.

Vilka delar och yrkesgrupper har en god prognos?

- Hälso- och sjukvård kommer att gå bra också i fortsättningen. Men en lika stark grupp är kontor och administration, tjänstemannayrkena, säger Henrik Bäckström.

Kommer bemanningsbranschen att ersätta "vanliga" anställningar på sikt?

- Det här är vanliga anställningar, säger han och berättar att branschen i Sverige utgör 1,3 procent av alla arbetande och sysselsätter 60 000 människor. Målet är att nå 3 procent av arbetsmarknaden 2010. Jämfört med till exempel England är det dock en blygsam siffra, där jobbar cirka 5 procent i bemanningsbranschen.