Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Unionen och IF Metall slåss om medlemmar
Allt oftare kan inte Unionen och IF Metall komma överens om vilket förbunds avtalsområde som ska gälla för olika befattningar.
- Det är väl så att ju mer tjänsterna flyter in i varandra, desto mer diskussioner blir det, säger Kennet Morin, på Unionens förhandlingsavdelning.
När inte klubbarna lokalt kan komma överens om vilket förbund en viss tjänst ska höra till ska förbunden centralt lösa frågan. På senare tid har det kommit in fler gränsdragningsärenden än vanligt på industrins område.
En förklaring är att det har blivit svårare att avgöra om ett arbete är att betrakta som mestadels tjänstemannauppgifter eller arbetaruppgifter. En annan förklaring skulle kunna vara IF Metalls ambition att medlemmarna ska kunna utvecklas i sina jobb och ändå fortsätta tillhöra IF Metall.
Ytterligare en förklaring levererar Jan-Erik Ahlér, Unionens klubbordförande på Volvo Personvagnar i Olofström:
- Metall slåss väl mot vikande medlemstal. De är i alla fall inte behjälpliga när vi tvistar om det här lokalt.
På Volvo i Olofström har man en tvist uppe till centrala överläggningar, rörande fyra underhållstekniker. Men Jan-Erik Ahlér bedömer att det finns mellan 40 och 50 personer som jobbar på Unionens avtalsområde men som tillhör IF Metall.
- Med Ford som ägare verkar det som om man ganska frekvent tullar på våra befattningar. Det har inte med Metall att göra, det är företaget som tillsätter nya tjänster. Ett tu tre så ser man att det sitter en ny kollega och utför tjänstemannauppgifter.
- Det är någonting jag tycker eskalerar. Det är nästan skottpengar på tjänstemän i Fordvärlden, säger Jan-Erik Ahlér.
Medlemmarna ställer sig ofta frågande till gränsdragningstvisterna.
- Det är besvärliga frågor. Medlemmen förstår inte varför facken slåss om medlemmarna. Men det är ju inte dem vi slåss om. Vi värnar om våra kollektivavtalsområden, säger Kennet Morin.
Kollega har utan framgång försökt nå en representant för IF Metall.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
Metro ansöker om rekonstruktion
Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.
I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.
En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.
Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.
Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.
Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.
