Den skarpa kritiken som Försäkringskassan fick i maj byggde på en undersökning om hur man fattat beslut om vem som ska få sjukpenning.

Riksrevisionen fann att det saknades en eller flera obligatoriska uppgifter i 73 procent av de granskade ärendena.

Nu konstaterar Riksrevisionens styrelse att de brister som avslöjats innebär att det finns risk för att sjukpenningsbeslut inte är korrekta och rättssäkra. En konsekvens kan bli att en person som inte är berättigad till sjukpenning ändå får den medan en individ som är berättigad inte får den, konstaterar styrelsen.

Därför vill man nu se att regeringen ser över hur Försäkringskassan hanterar underlagen inför beslut om sjukpenning.

Ulrika Persson, verksamhetsansvarig för sjukförsäkringen på Försäkringskassan, påpekar att den rapport som Riksrevisionen presenterade i våras bygger på ärenden som avslutades 2007.

- Och under 2008 omorganiserade vi hela administrationen runt sjukförsäkringen med syfte att få bättre kvalitet i handläggningen. Vi fick också ett helt nytt regelverk den 1 juli 2008 som vi arbetar utifrån i dag. Det har gjort att vi har ett annat fokus på kvalitén i dag och min bild är att den är mycket bättre nu, säger hon.

Men Eva Flyborg, ordförande i Riksrevisionens styrelse, anser inte att de förändringar som Försäkringskassan har gjort är tillräckliga.

- Vår inställning grundas inte bara på Riksrevisionens rapport från i våras utan också på ett flertal rapporter under fem till sex år där man kan se att en del grupper har missgynnats genomgående utan att man har gjort något åt det. Så även om Försäkringskassan har förbättrat en del nu så är det inte tillräckligt, säger hon.

-  Vi har till exempel sett att kvinnor missgynnats systematiskt. Och även om man inte vill att det ska vara så, så duger inte den förklaringen. Vi måste ständigt vara på för att systemet ska vara rättssäkert.