- Arbetsgivarna inser, bakom lyckta dörrar, att våra krav inte äventyrar sysselsättning, konkurrenskraft eller tillväxt, säger Unionens ordförande Cecilia Fahlberg.
Facken inom industrin kräver 3,7 procent i löneökningar 2012. Enligt Unionens ekonomiska prognos rimmar det väl med Konjunkturinstitutets bedömning av löneutrymmet. Unionen vill också föra upp frågan om arbetstid och balans i livet.
- Många av våra medlemmar förväntas inställa sig i till exempel Hamburg klockan åtta måndag morgon. Man kan inte resa jorden runt på sin fritid och jobba sina timmar. Vi vill föra in hälso- och viloaspekten i arbetstiden, säger Cecilia Fahlberg.
Teknikarbetsgivarna anser å sin sida att det osäkra ekonomiska läget påverkar förutsättningarna för avtalsrörelsen. De vill ha avtal där de lokala företrädarna kan komma överens om andra löneökningar än de centrala avtalens. Inte heller vill de ha några individgarantier.
- En förutsättning för det systemet är att det finns en kompetent facklig motpart, och vi har motparter som har starka lokala företrädare, säger Anders Weihe, Teknikföretagens förhandlingschef, som för övrigt sammanfattar fackens krav enligt följande:
- Den genomgående linjen är att man vill arbeta mindre och ha mer betalt.
Under oktober ska fack och arbetsgivare förhandla kring kraven på egen hand. I november kopplas de opartiska ordförandena in, och den 30 november ska nya industriavtal vara klara, om allt går som planerat.