- Att vi säger nej beror främst på att vi inte kan teckna ett avtal som innebär högre kostnader än motsvarande redan träffade avtal utan att få någonting tillbaka, säger Örjan Lenárd, förbundsdirektör Almega Tjänsteföretagen.
I ett pressmeddelande utrycker Unionen stor förvåning över att Almega säger nej till ett avtal som innehåller flera delar som de själva föreslagit. Förhandlingarna mellan Almega och Unionen har pågått under flera månader. Eftersom de inte kunnat träffa något avtal av egen kraft trädde medlarna in i april. Tre avtalsförslag lades fram. Lika många förkastades av Almega, medan Unionen sade ja till medlarnas slutgiltiga hemställan.
- Ja det innehöll förslag från oss, men framställer man det på det viset så tittar man inte på hela bilden. Vi har sagt nej till utökning av föräldralönen eftersom det skulle drabba mindre företag hårt och krav på kompetensutveckling vet vi inte ens vad det betyder. Det måste de konkretisera innan vi kan börja diskutera, säger Örjan Lenárd.
Almega är villiga att acceptera löneökningar på 24 månader med 3,5 procent, individgaranti med 294 kronor efter två lönejusteringar och utökning av föräldralönen till max fem månader.
- Vad som händer nu är att hjärtefrågorna reduceras till lönen. Får vi ingenting tillbaka kan vi inte ge efter för något heller, säger Örjan Lenárd.
