Enligt undersökningen från Visma som besvarats av 650 företag med 20 eller färre anställda, väljer många småföretagare att arbeta hemifrån och samtidigt ta hand om sina sjuka barn.
Hela 43 procent vobbar istället för att vabba när barnen är krassliga.
73 procent anser att den nya tekniken med surfplattor, mobiler och datorer, gör det enklare att distansarbeta och därför väljer man inte alltid att vabba, det vill säga begära ersättning för vård av barn.
- I dag har många företagare en så pass flexibel arbetssituation att de kan välja när på dygnet de vill arbeta. De kan stanna hemma med sjukt barn dagtid utan att ta ut ersättning, för att sedan sköta företagets arbetsuppgifter på kvällen, säger Rolf Dahlberg, vd för Visma Spcs, i ett pressmeddelande.
