Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Uppsagd via sms – får 150 000 i skadestånd

En receptionist i södra Sverige blev uppsagd via sms. Nu får hon 150 000 kronor i skadestånd efter en dom i Arbetsdomstolen.
David Österberg Publicerad
Skylt i grå metall med fastsatta pappersark som visar dagens förhandlingar i Arbetsdomstolen.
En receptionist i södra Sverige blev uppsagd via sms. Nu får hon 150 000 kronor i skadestånd efter en dom i Arbetsdomstolen. Foto: Claudio Bresciani / TT.

Kollega har tidigare berättat om den uppsagda kvinnan. Hon jobbade som receptionist på en tandläkarmottagning i södra Sverige. Hon blev sjukskriven först en, sedan två månader. När hon meddelade sin chef att hennes sjukskrivning förlängts fick hon ett svar på sms: ”Sjukskriven till 2022-10-28?? Då vill du inte jobba längre Vi kan inte vara utan receptionist till slutet av oktober Jag säger upp dig från och med idag Tack.”

Brott mot las

Kvinnan kontaktade Unionen som kallade arbetsgivaren till förhandling. Under förhandlingen hävdade arbetsgivaren att sms:et varit ett skämt och att kvinnan var välkommen tillbaka. Men den förklaringen var en uppenbar efterhandskonstruktion, enligt Unionen. Förbundet stämde därför mottagningen i Arbetsdomstolen, AD, för brott mot lagen om anställningsskydd, las.

150 000 i skadestånd

Mottagningen svarade att den inte gjort något fel, men dök aldrig upp när AD kallade parterna till ett första sammanträde. Anledningen var att firmatecknaren var sjuk den dagen. Det saknar dock betydelse, enligt AD, eftersom mottagningen utsett ett ombud som hade rätt att företräda firmatecknaren.

AD går därför på Unionens linje och dömer arbetsgivaren genom en tredskodom (tvisten avgörs till kärandens fördel eftersom svaranden inte kommit till förhandling). Kvinnan får 150 000 kronor i skadestånd. Mottagningen ska också betala Unionens rättegångskostnader på drygt 50 000 kronor.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Bulletin får betala halv miljon till Unionen-medlem

En tidigare anställd journalist på nättidningen Bulletin får nu en halv miljon kronor av tidningen. Det efter att Unionen drivit hennes fall till förlikning i domstol.
Sandra Lund Publicerad 14 oktober 2025, kl 15:14
Fru justitia ovanför ingången till Stockholms tingsrätt.
Fru justitia ovanför ingången till vid Stockholms tingsrätt där fallet mellan Bulletin och Unionen avgjordes. Foto: Jonas Ekströmer/TT

Journalisten anställdes av nättidningen Bulletin 2022. 

I mars 2024 blev hon avskedad. Däremellan är de båda parterna, Bulletin och journalisten och hennes fackförbund, inte överens om hon också blivit uppsagd.

Det här ledde till en omfattande arbetsrättslig tvist som från Unionens del innehållit yrkanden som skadestånd för utebliven lön, semesterersättning och pensionsförmåner samt allmänt skadestånd för överträdande av las lagen om anställningsskydd.

Nu har parterna velat få fallet avslutat i domstol, och Stockholms tingsrätt kommit med dom. 

"Stannar mellan parterna"

Det man är överens om är att Bulletin ska betala 550 000 kronor till journalisten och Unionen-medlemmen. 

Varför man valt den vägen vill inte förbundet gå in på i detalj.

– Bevekelsegrunder för varför en förlikning träffas är något som normalt stannar i relationen med parten och i de diskussioner som har varit med motparten. Så är det även i det här fallet, säger Pierre Dahlqvist, förbundsjurist på Unionen.

Båda parter får stå för rättegångskostnader.