Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

30 miljoner till Unionens medlemmar

Förra året hjälpte Unionens jurister 103 personer med sina försäkringsärenden. Och medlemmarna fick drygt 30 miljoner kronor i ersättning.
Lina Björk Publicerad

Bland alla ärenden gällde 63 arbetsskador och 39 tvister om a-kassa. Antalet arbetsskadeärenden ökade något jämfört med året innan. Och precis som tidigare år är det olyckor i arbetet som dominerar statistiken.  Det kan till exempel handla om trafikolyckor som skett under tjänsteresor eller under färd till och från arbetet.

På andra plats och olikt tidigare år, har psykiska skador seglat om belastningsskadorna. Av dem beror 91 procent av fallen på stressrelaterade faktorer som utmattning och depression. Några fall gäller mobbning på arbetsplatsen.

Antalet tvister om arbetslöshetsersättning minskade från föregående år. Det kan inte förklaras med förändringar i arbetslösheten utan handlar snarare hur många som vänt sig till Unionen för att få hjälp. Ärenden som handlade om rätten till a-kassa i samband med studier ökade, liksom ersättningens storlek.

Av de 30 miljoner som gick till medlemmarna i dessa ärenden, har 500 000 betalats ut i arbetslöshetsersättningsärenden. De många miljonerna beror till stor del på att många avslutade ärenden handlade om livränta, där personer fått ersättning livet ut.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Ekonomichef anklagas för namnförfalskning

Ekonomichefen fick ett erbjudande om utköp som han tackade nej till. Då valde företaget att säga upp honom av personliga skäl, men ändrade sig till att avskeda honom med argumentet att han förfalskat en namnteckning.
Lina Björk Publicerad 2 december 2025, kl 06:01
En hand som håller i en penna
Företaget ville först köpa ut ekonomichefen, sedan säga upp honom och till sist avskeda honom. Nu stämmer Unionen hans arbetsgivare på sammanlagt 190 000 kronor samt utebliven lön.

När ekonomichefen skulle börja sitt jobb hade hans föregångare redan slutat. Någon överlämning var inte aktuell, så en av hans första uppgifter blev därför att söka reda på alla behörigheter till olika system och tjänster. 

En av de tjänsterna var Avanzas företagswebb där vissa anställa hade en privat pensionsförsäkring. Den enda som hade behörighet dit var den tidigare ekonomichefen, så för att förnya behörigheten fick den nya ekonomichefen beställa en blankett som företagets vd skulle skriva på. 

Eftersom ekonomichefen och vd:n jobbade i olika delar av landet hade de utarbetat ett system där papper lades i ett postfack vid bolagets kontor och skrevs på när vd:n hade vägarna förbi, för att sedan hämtas upp av ekonomichefen och scannas in. 

 

Utköp, uppsägning och avsked

Enligt Unionens stämningsansökan var det så det gick till när avtalet om inloggningsuppgifter till Avanza:s webb undertecknades. Men arbetsgivaren har en annan bild. De menar att ekonomichefen själv skrev på papperna.

Men anklagelserna om namnförfalskning tog företaget upp först efter att de erbjudit mannen att bli utköpt. Han tackade nej, med effekten att arbetsgivaren gav besked om att han skulle sägas upp på grund av personliga skäl. Men även innan den förhandlingen hann bli klar ändrade sig företaget och valde att varsla om avsked.  

– Vår medlem har inte tidigare fått några signaler om att han inte har gjort ett bra jobb. När han fick veta att arbetsgivaren var missnöjd hade han dessutom väldigt kort tid på sig att motbevisa arbetsgivaren, säger Cecilia Arklid, som är förbundsjurist på Unionen och företräder medlemmen i Arbetsdomstolen. 

Unionen stämmer nu arbetsgivaren på sammanlagt 190 000 kronor för det felaktiga avskedet samt utebliven lön, semesterersättning och tjänstepension. 

Kollega har sökt arbetsgivaren för en kommentar