Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmarknad

20 hetaste jobben 2024 – och var de finns

Cybersäkerhet, spel, försäljning och hållbarhet. Om du funderar på en ny karriär är det de här branscherna du ska titta närmare på. Här är listan över 20 populära jobb just nu.
David Österberg Publicerad
Man som ritar en uppåtgående pil på ett diagram med grön penna.
IT-säkerhet, hållbarhet och spel. Det är några av de hetaste områdena på arbetsmarknaden 2024. Vi har hela listan på årets mest eftertraktade jobb - och i vilka städer de finns. Foto: Colourbox.

Nytt år och nya möjligheter. I år kommer hundratusentals svenskar att byta jobb. Jobbplattformen Linkedin har granskat flera miljoner jobb som deras medlemmar har börjat på mellan 2019 och 2023. Med hjälp av den har företaget listat de 20 jobb som ökat mest i popularitet under perioden. Listan visar åt vilket håll arbetsmarknaden rör sig.

Här är listan över de hetaste jobben i Sverige – och städerna de finns i:

 

1. Cyber security engineer

Gör: Skyddar företagets datornätverk och system.

Bästa arbetsmarknaden: Göteborg, Stockholm, Malmö

2. Hållbarhetsanalytiker

Gör: Utvecklar strategier för hållbar drift.

Bästa arbetsmarknaden: Stockholm, Göteborg, Malmö.

3. Growthspecialist

Gör: Ökar företagets kundbas och tillväxt.

Bästa arbetsmarknaden: Stockholm, Göteborg.

4. Analyschef

Gör: Leder medarbetare som med dataanalys tar fram underlag för affärsbeslut.

Bästa arbetsmarknaden:Stockholm, Malmö, Linköping.

5. Plattformsingenjör

Gör: Designar plattformar för mjukvara.

Bästa arbetsmarknaden:Stockholm, Göteborg, Uppsala.

6. Chief revenue officer

Gör: Utvecklar strategier för att skapa tillväxt.

Bästa arbetsmarknaden:Stockholm, Malmö, Helsingborg.

7. Spelprogrammerare

Gör: Skriver kod för datorspel.

Bästa arbetsmarknaden: Stockholm, Göteborg, Norrköping.

8. Sales development representative

Gör: Hittar och kontaktar potentiella kunder. Arrangerar försäljningsmöten.

Bästa arbetsmarknaden: Stockholm, Malmö, Helsingborg.

9. Dataingenjör

Gör: Designar och bygger system som samlar och bearbetar data.

Bästa arbetsmarknaden: Stockholm, Göteborg, Malmö.

10. Kommersiell specialist

Gör: Analyserar marknadstrender och identifierar kommersiella möjligheter.

Bästa arbetsmarknaden: Stockholm, Göteborg, Malmö.

11. Planeringsingenjör

Gör: Ser till att projekt följer inriktning, slutförs i tid och inom budget.

12. Kundchef

Gör: Vårdar relationer med nyckelkunder.

Bästa arbetsmarknaden: Stockholm, Göteborg, Malmö.

13. Skattejurist

Gör: Hjälper klienter med skatterelaterade frågor.

Bästa arbetsmarknaden: Stockholm, Malmö, Göteborg.

14. Förmögenhetsförvaltare

Gör: Finansiell rådgivning och tjänster.

Bästa arbetsmarknaden: Stockholm, Göteborg, Umeå.

15. Anti-money laundering specialist

Gör: Förhindrar penningtvätt genom att bland annat övervaka transaktioner.

Bästa arbetsmarknaden: Stockholm, Malmö, Göteborg.

16. Konsumentchef

Gör: Vårdar relationer med kunder efter försäljning.

Bästa arbetsmarknaden: Stockholm, Göteborg, Malmö.

17. Miljökonstnär

Gör: Skapar bakgrunder och inställningar i filmer och spel.

Bästa arbetsmarknaden: Stockholm, Uppsala, Malmö.

18. Chief commercial officer

Gör: Ansvarar för försäljning, marknadsföring och produktutveckling.

Bästa arbetsmarknaden: Stockholm, Malmö, Göteborg.

19. Offentlig tjänsteman

Gör: Tillhandahåller offentliga tjänster och genomför lagar och regler.

Bästa arbetsmarknaden: Stockholm, Göteborg, Uppsala.

20. Informationssäkerhetsansvarig

Gör: Skyddar en organisations datorsystem och nätverk.

Bästa arbetsmarknaden: Stockholm, Göteborg, Malmö.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmarknad

Silverrävar efterlyses av djurparker och nöjesfält

Att jobba som säsongsanställd attraherar i första hand yngre. Men Parks and Resorts, som äger Gröna Lund, Furuvik, Kolmården och Skara Sommarland arbetar aktivt för att rekrytera fler äldre, enligt rekryteringschefen Sanna Nordström.
Johanna Rovira Publicerad 26 mars 2025, kl 13:00
Sanna Nordström, Parks & Resorts.
Parks and Resorts satsar på mångfald - till säsongsanställda på Gröna Lund, Furuvik, Kolmården och Skara Sommarland söks nu aktivt seniorer, enligt rekryteringschefen Sanna Nordström. Foto: Privat/

Varför efterlyser ni silverrävar och pantertanter? 

Vi har jobbat länge med olika typer av riktade satsningar för att öka andelen seniora sökande och i grunden handlar det om att vi vill vara en park för alla och att våra gästers mångfald ska återspeglas hos våra anställda. 

 

Hur har det gått? 

Vi har ökat antalet seniora kollegor i samtliga parker förra året och det fanns säsongsanställda som fyllt 75 år i alla parker. Även i år ser det ut att finnas ett stort intresse. Vi tycker det är bra att vi får medarbetare som har både livs- och arbetserfarenhet och vi ser enbart fördelar med mångfald, inkluderat ålder. Det ger en fin dynamik i gruppen. 

 

Finns det några nackdelar? 

Nej, vi kan inte se några. Oavsett vem man är passar man inte för alla roller, det handlar inte om ålder. Vi har inte fått någon negativ respons på våra riktade kampanjer.