Kollegas nyhetsbrev
Är du Unionenmedlem? Prenumererar du inte redan på Kollegas utmärkta nyhetsbrev? Du registrerar dig via länken nedan, och får Kollegas bästa nyheter och tips direkt i din inkorg!
Är du Unionenmedlem? Prenumererar du inte redan på Kollegas utmärkta nyhetsbrev? Du registrerar dig via länken nedan, och får Kollegas bästa nyheter och tips direkt i din inkorg!
Arbetsmarknaden ändras fort. Förra året var cybersäkerhet det hetaste man kunde jobba med – i år är det pengarna som är viktigast, enligt Linkedins årliga sammanställning av befattningar på uppgång. Titeln Treasury-chef toppar listan – en titel som inte ens fanns med förra året.
– Det är inte helt lätt att hänga med i svängarna. För dagens unga som kliver in på arbetsmarknaden handlar framgång inte bara om att hitta sitt första jobb, utan att skaffa sig kompetenser för jobb som ännu inte finns idag, säger Lisa Gunnarsson, Nordenchef för Linkedin, i ett pressmeddelande.
Så vad gör den som jobbar med treasury? Svar: stöttar företagsledningen i frågor om exempelvis finansiering, finansiella risker och investeringar.
På andra plats kommer plattformsingenjör. En sådan ingenjör arbetar bland annat med att designa och utveckla plattformar för mjukvara.
Linkedins lista visar tydligt att teknisk kompetens är hett efterfrågad: Av de 15 hetaste jobben 2025 är runt hälften relaterade till teknik och programmering. Här finns till exempel datacentertekniker, planeringsingenjör, AI-ingenjör, chef för IT-tjänster och automatiseringstekniker.
Runt 70 procent av de kompetenser som används i arbetslivet idag kan förändras fram till år 2030, drivet av teknologisk utveckling, inte minst AI.
– Det är viktigare än någonsin att göra en livslång investering i sin egen kompetensutveckling för att kunna anpassa sig till en alltmer snabbföränderlig arbetsmarknad. säger Lisa Gunnarsson.
Här är listan över de hetaste jobben just nu. Den baseras på Linkedins genomgång av befattningar vars efterfrågan vuxit mest de senaste tre åren.
Treasury-chef
Gör: Ansvarar för treasury som stöttar ledningen i frågor om finansiering och investeringar.
Plattformsingenjör
Gör: Designar plattformar för mjukvara.
Datacentertekniker
Gör: Ansvarar för driften av serverhallar och datacenter.
Planeringsingenjör
Gör: Planerar nybyggen av exempelvis avlopp, elnät eller vägar.
AI-ingenjör
Gör: Utvecklar och implementerar AI-lösningar.
Informationssäkerhetsansvarig
Gör: Skyddar en organisations datorsystem och nätverk.
Fastighetskonsult
Gör: Planerar underhåll av fastigheter, besiktigar, förhandlar hyror.
Chef för IT-tjänster
Gör: Utvecklar och genomför IT-strategier, leder IT-projekt.
Stabschef
Gör: Leder arbetet på uppdrag av exempelvis vd eller styrelse.
Automatiseringstekniker
Gör: Programmerar, underhåller och styr robotar och annan utrustning inom exempelvis industrin.
Kontraktschef
Gör: Övervakar att tilldelade kontrakt genomförs. Analyserar och utvärderar kontrakt.
Chef för strategisk sourcing
Gör: Ansvarar för att förbättra upphandling och inköp.
Förmögenhetsförvaltare
Gör: Ger finansiell rådgivning, bygger investeringsportföljer, skatteplanering.
Exekutiv assistent till vd.
Gör: Hanterar kalender, mejl, möten. Kan också företräda vd i olika sammanhang.
Cybersäkerhetsingenjör
Gör: Skyddar företagets datornätverk och system.
Att gå en utbildning på Yrkeshögskolan kan vara ett snabbt sätt att få jobb efter en kort utbildning. Åtminstone har det varit så tidigare. Men de senaste åren har andelen studenter i arbete efter examen minskat och i år är inget undantag.
Av de examinerade 2024 har 81 procent fått ett jobb i år, vilket är en minskning med tre procent jämfört med året innan. Även andelen som fått ett jobb som överensstämmer med utbildningen minskar. Lägst siffra har de som läst en IT-utbildning. Där har endast en tredjedel fått ett jobb som motsvarar utbildningen de läste på yrkeshögskolan.
En av dem som har erfarenhet av yrkeshögskolan är Carl Broman, som läser ett tvåårigt program till mjukvaruutvecklare på Nackademin i Stockholm. Han har goda förhoppningar om ett jobb i framtiden, men är väl medveten om att branschen han ger sig in i har en viss mättnad.
– Konkurrensen därute är stor och som junior-utvecklare så är praktiken jätteviktig. Rekryterare letar efter folk som är självgående. De vill gärna se att man gjort egna projekt, kan planera, genomföra och förklara en IT-lösning.
De som inte är vana att ta första steget har haft det tufft
Några av hans kurskamrater har skickat 50 ansökningar om praktik utan att få svar. Carl Broman har fått napp. Han tror att det kan vara hans bakgrund som säljare som gett honom fördel.
– Jag har legat på, tagit personlig kontakt och försökt att skapa en relation. Det ligger lika mycket hårt jobb bakom kompetensen som att framföra den. De som inte är vana att ta första steget på det sättet har haft det tufft, säger han.
Enligt SCB:s siffror har det blivit svårare för studerande inom två utbildningsområden att etablera sig på arbetsmarknaden. Ett av dem är Carl Bromans framtida bransch, IT/Data. De andra är ekonomi, administration och försäljning. Till de utbildningsinriktningar som hade allra högst andel i jobb hör bland annat specialistundersköterskor, säkerhetssamordnare, elkonstruktörer, kart- och mättekniker och ambulanssjukvårdare.
Orsaken till att andelen studenter som får jobb efter YH- utbildningen minskar är flera. Lågkonjunkturen de senaste åren har inneburit en sämre arbetsmarknad i för alla. Carl Broman tror också att inom hans framtida bransch blir kunskap fort gammal.
– Min bransch utvecklas hela tiden, vilket gör att vi aldrig blir färdiglärda. Dessutom vill många företag ha seniora utvecklare. Att ta in en junior är en större risk eftersom de är som hantverkare och måste ha några lärlingsår innan de blir självgående.
Vilket råd skulle du ge någon som funderar på en YH-utbildning?
– Att tänka på att det är mycket eget ansvar att ta till sig de kunskaper man lär sig. Det går inte att bara lära sig teorin och sedan förvänta sig att få jobb. Du måste gräva vidare själv, vara nyfiken. Det är viktigt att man faktiskt gillar sitt yrke, säger Carl Broman.
Uppgifterna kommer från en årlig uppföljning av examinerade från yrkeshögskolan, som genomfördes av SCB under hösten 2025 bland de som examinerades 2024. Totalt omfattade undersökningen 22 900 personer och svarsfrekvensen var 42 procent.