Arbetslöshet

Få av jobben som blivit lediga under friårsförsöket har gått till långtidsarbetslösa. Det vill Ams ändra på.

Den som blir uppsagd med avgångsvederlag måste anmäla sig på arbetsförmedlingen inom tre månader. Men inte för att få a-kassa utan för att säkra sjukpenningen.

Konkurrensutsätt Sifs a-kassa och sätt upp kvalitétsmål med kontinuerliga uppföljningar som redovisas offentligt. Det är ett av flera förslag angående a-kassan som lämnats i motioner till förbundets kongress.

I dagarna har ytterligare ett 50-tal anställda sagts upp på 3. Fack och företag har avtalat bort turordningen sist in, först ut.

Sif står kvar vid sitt tidigare ställningstagande och säger blankt nej till övergångsregler för de medborgare i EU:s nya medlemsländer som efter 1 maj vill jobba i Sverige.

När dyntillverkaren flyttade produktion utomlands startade två av de varslade eget. På åtta månader har antalet anställda vuxit till tio personer.

Hårdare tillämpning av reglerna för att få a-kasseersättning ska minska statens utgifter.

LO:s ekonomer presenterade i går krav på sänkt skatt för alla löntagare för att öka efterfrågan och skapa nya jobb. Sifs förbundsekonom Gösta Karlsson anser att det är ett bra förslag.

300 befattningar ska bort de närmaste två åren. Hälften av de berörda är tjänstemän. De som är 59 år och äldre erbjuds avtalspension.

De varslade på Sanmina i Sundsvall hoppas kunna rädda jobben genom att köpa maskiner och utrustning för de 1,9 miljoner man fått av företaget för "arbetsbefrämjande åtgärder".

Allt fler fastnar i telefonköer till Sifs a-kassa sedan kassan centraliserades vid årsskiftet. Samtidigt är handläggningstiderna längre. Nu tar a-kassan fram en åtgärdsplan.

Den som är sjukskriven och arbetslös men bedöms arbetsförmögen av försäkringskassan måste anmäla sig till arbetsförmedlingen omgående. Annars kan man mista sin ersättning.

Förhandlingar pågår med en intressent som kan köpa torvfabriken HMAB av Vattenfall. Går köpet i lås kan hälften av jobben räddas.

Efter fyra år har 200 fått jobb. Nu är Västeråsprojektets mål att 300 ska ha jobb inom ett år.

Chocken är stor i Västervik. Förutom de 530 anställda på Electrolux drabbas flera underleverantörer av flytten till Ungern. Trenden har varit tydlig anser Sifklubbens ordförande som ser en risk i att mer tillverkning lämnar landet.