Hoppa till huvudinnehåll
Varsel

Strejkvarslet utökas till bilprovning

Unionen varslar om strejk på fyra bilbesiktningsföretag över hela landet. Detta sedan förhandlingarna med Almega Tjänsteförbunden strandat. Även detta varsel gäller rätten till flexpension.
Ola Rennstam Publicerad
Christine Ohlsson / TT
Bryter strejken ut lär det märkas för bilägare från och med den 18:e april. Christine Ohlsson / TT

Varslet omfattar 1 350 medlemmar inom Almega Tjänsteförbunden och innebär att man lägger ner arbetet på de företag och arbetsplatser som berörs. De varslade företagen är Svensk Bilprovning, Opus Bilprovning, Besikta Bilprovning och Carspect.

– Unionen har tyvärr mött samma ovilja hos Tjänsteförbunden som hos övriga Almegaförbund om att komma överens om ett avtal för flexpension. Har vi inte ett avtal på bordet innan den 18 april går medlemmarna ut i strejk. Vi är beredda, säger Unionens förbundsordförande Martin Linder, i ett pressmeddelande.

Almega kan inte acceptera fackens krav på årliga avsättningar till flexpension, det vill säga extra pensionsavsättningar och en förstärkt möjlighet att gå ner i arbetstid inför pensionen. Förra veckan tecknade Unionen normerande avtal tillsammans med parterna inom industrin, inklusive en fortsatt utbyggnad av flexpension. Unionens medlemmar har avsättningar till flexpension hos alla arbetsgivarorganisationer inom Svenskt Näringsliv, utom Almega.

Tillsammans med Sveriges Ingenjörer har Unionen yrkat på avsättningar till flexpension på alla Almegas branschområden. Totalt finns drygt 105 000 av Unionens medlemmar på Almegas alla avtalsområden, varav 8 600 medlemmar omfattas av de varsel som lagts på onsdagen och torsdagen.

– Unionen vill fortfarande lösa frågan vid förhandlingsbordet. Alla arbetsgivarorganisationer inom Svenskt Näringsliv utom Almega har tecknat avtal om flexpension. Det är tydligt att Almega inte vill ge sina anställda samma förmåner som andra arbetsgivare, säger Martin Linder.

Konflikten bryter ut måndagen den 18 april klockan 12.00 om inte avtal träffats innan dess.

Akademikerförbundet SSR varslade i dag om sympatiåtgärder till stöd för Unionens och Sveriges Ingenjörers konfliktåtgärder inom Almegas avtalsområden IT, telekom och svensk teknik och design. Om konflikten blir ett faktum kommer även SSR-medlemmar på de företag som berörs att gå ut i strejk.

Branscherna som berörs

Almegas sex medlemsförbund som omfattas av varslet är Almega tjänsteförbunden område Utveckling och tjänster, IT- och Telekomföretagen, Svensk teknik och designföretagen, Almega Tjänsteföretagen branschområde Säkerhets- och serviceföretag samt Medieföretagen Public Service-området.
Totalt omfattas 8 600 medlemmar omfattas av de varsel som lagts på onsdagen och torsdagen.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Varsel

Unionen på Ericsson: ”Vi var förberedda”

Tre av fyra varslade om uppsägning på Ericsson finns på huvudkontoret i Kista. Unionens klubbordförande Per Östberg anser att bolaget skött varslet bättre än senast.
Sandra Lund Publicerad 19 januari 2026, kl 13:48
Förutom de anställda påverkar Ericssons varsel börsen. Foto: Magnus Lejhall/TT

1 169 av de 1 600 som nu har varslats om uppsägning finns på Ericssons huvudkontor i Kista, i norra Stockholm.

Ett varsel som den koncernfackliga ordföranden för Sveriges ingenjörer Per Norlander, kallade ”brutalt” i medier i torsdags när varslet blev offentligt, bland annat för att det enligt honom var oväntat.

Kunde bemöta oron bra

Den bilden delar inte hans fackliga kollega, Per Östberg, ordförande för Unionen på Ericsson i Kista. Han säger att fack och arbetsgivare förhandlat sedan november.

–  Klubbstyrelsen har fått viss information och är överens om besparingar, bland annat genom personalneddragningar. Så den här gången kunde jag möta medlemmarnas oro på ett bra sätt redan i torsdags.

Känner igen formuleringar

Per Östberg

Han anser också att bolagets vd sedan i höstats öppet talat om kostnadsbesparingar.

–  Man känner ju igen formuleringarna från förra varslet, säger Per Östberg. 

En omgång han var mindre nöjd med, men nu tycker att bolaget dragit lärdom ifrån. Då, våren 2024, landade varslet om uppsägningar på 1 200 personer.

Enligt Per Östberg var det då få som hade fått information före varslet överhuvudtaget, och inga förhandlingar hade inletts. 

–  Det blev lite tid för förhandlingar med sämre kvalitet för slutresultatet Man har nog lärt att förhandla innan man släpper bomben.

Hur många som fick gå till slut är inte en offentlig siffra.

Men det var färre än 1 200 i alla fall. Och det är viktigt att komma ihåg att ett varsel är en varning om att det kan bli nedskärningar. Varslet är en maximal siffra.

Nu ska arbetsgivare och fack förhandla om hur det till slut blir på Ericsson.