Hoppa till huvudinnehåll
Varsel

Strejkvarslet utökas till bilprovning

Unionen varslar om strejk på fyra bilbesiktningsföretag över hela landet. Detta sedan förhandlingarna med Almega Tjänsteförbunden strandat. Även detta varsel gäller rätten till flexpension.
Ola Rennstam Publicerad
Christine Ohlsson / TT
Bryter strejken ut lär det märkas för bilägare från och med den 18:e april. Christine Ohlsson / TT

Varslet omfattar 1 350 medlemmar inom Almega Tjänsteförbunden och innebär att man lägger ner arbetet på de företag och arbetsplatser som berörs. De varslade företagen är Svensk Bilprovning, Opus Bilprovning, Besikta Bilprovning och Carspect.

– Unionen har tyvärr mött samma ovilja hos Tjänsteförbunden som hos övriga Almegaförbund om att komma överens om ett avtal för flexpension. Har vi inte ett avtal på bordet innan den 18 april går medlemmarna ut i strejk. Vi är beredda, säger Unionens förbundsordförande Martin Linder, i ett pressmeddelande.

Almega kan inte acceptera fackens krav på årliga avsättningar till flexpension, det vill säga extra pensionsavsättningar och en förstärkt möjlighet att gå ner i arbetstid inför pensionen. Förra veckan tecknade Unionen normerande avtal tillsammans med parterna inom industrin, inklusive en fortsatt utbyggnad av flexpension. Unionens medlemmar har avsättningar till flexpension hos alla arbetsgivarorganisationer inom Svenskt Näringsliv, utom Almega.

Tillsammans med Sveriges Ingenjörer har Unionen yrkat på avsättningar till flexpension på alla Almegas branschområden. Totalt finns drygt 105 000 av Unionens medlemmar på Almegas alla avtalsområden, varav 8 600 medlemmar omfattas av de varsel som lagts på onsdagen och torsdagen.

– Unionen vill fortfarande lösa frågan vid förhandlingsbordet. Alla arbetsgivarorganisationer inom Svenskt Näringsliv utom Almega har tecknat avtal om flexpension. Det är tydligt att Almega inte vill ge sina anställda samma förmåner som andra arbetsgivare, säger Martin Linder.

Konflikten bryter ut måndagen den 18 april klockan 12.00 om inte avtal träffats innan dess.

Akademikerförbundet SSR varslade i dag om sympatiåtgärder till stöd för Unionens och Sveriges Ingenjörers konfliktåtgärder inom Almegas avtalsområden IT, telekom och svensk teknik och design. Om konflikten blir ett faktum kommer även SSR-medlemmar på de företag som berörs att gå ut i strejk.

Branscherna som berörs

Almegas sex medlemsförbund som omfattas av varslet är Almega tjänsteförbunden område Utveckling och tjänster, IT- och Telekomföretagen, Svensk teknik och designföretagen, Almega Tjänsteföretagen branschområde Säkerhets- och serviceföretag samt Medieföretagen Public Service-området.
Totalt omfattas 8 600 medlemmar omfattas av de varsel som lagts på onsdagen och torsdagen.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Varsel

Facket på Northvolt: Nu kan vi förhandla i detalj

I går var det löningsdag och anställda på Northvolt fick sina pengar. Men framtiden är oviss för batteritillverkaren.
Lina Björk Publicerad 26 september 2024, kl 10:39
Bild på en skylt med namnet Northvolt
Fackliga förhandlingar har startat på Northvolt kring de 1600 personer som varslades i måndags. Foto: Pontus Lundahl/TT

Under måndagen informerades de anställda på batteritillverkaren Northvolt om att 1600 personer varslas om uppsägning. Victor Matinlassi, klubbordförande på Unionen tog del av informationen på en storbildsskärm på kontoret i Stockholm. 

– Nu när företaget gått ut med varslet kan vi fortsätta förhandlingarna i detalj. Det handlar bland annat om att gå igenom företagets förslag på prioriteringslistor, som är baserad på kritisk kompetens för bolaget och anställningstid, säger han. 

Av de 1600 varslade drabbas Skellefteå hårdast, där försvinner 1000 tjänster. I Västerås och Stockholm kapas 400 respektive 200 tjänster. Enligt Victor Matinlassi är det cirka 40 procent tjänstemän som blir varslade i Skellefteå, liksom Västerås, medan alla 200 varslade i Stockholm är tjänstemän. 

 

Tre månader på sig att hitta jobb

Extra tungt är varslet för de anställda som är i Sverige på ett arbetsvisum. När deras tjänst upphör har de tre månader på sig att hitta en ny arbetsgivare som kan ge arbetsvisum. Många migranter har tagit med sig hela familjen till Skellefteå och står nu inför en oviss framtid. 

– Northvolt har en migrationsavdelning som hjälper till att svara på frågor och stötta de anställda. Skellefteå och Västerås kommun har också gått ut med att de ska hjälpa utländska anställda som blir varslade att hitta nytt jobb inom kommunen. 

Vilka frågor får ni på Unionenklubben av medlemmarna? 

– Många undrar vilka grupper som ingår i antalet varslade. Andra frågar efter hjälp, de är utsatta i sin familjesituation och kan inte bli av med jobbet. Det är tufft. 

I ett pressmeddelande skriver företaget att "expansionsprojektet Northvolt Ett" kommer att avbrytas. Verksamheten i Västerås kommer att bromsas och i Stockholm är det stödfunktioner som dras in. 

Det gäller för migranter utanför EU

Flera krav ställs för att få arbetstillstånd i Sverige om du är en medborgare utanför EU.

Underskrivet anställningsavtal med villkor i linje med svenska kollektivavtal, giltigt pass och en lön motsvarande minst 80 procent av medianlönen, sedan i juni i år därmed minst 28 480 kronor.

Om anställningen upphör kan man stanna i tre månader, för att söka ny anställning enligt kraven ovan innan tillståndet återkallas.

Källa: Migrationsverket