Hoppa till huvudinnehåll
Övrigt

Sist in först ut. Las och den svenska modellen

SNS Förlag
Lars Sköld Publicerad

 Svante Nycander har ägnat mycken möda åt att forska kring den svenska arbetsmarknaden och dess funktionssätt. Ett av hans bärande teman har varit och är fortfarande att det var ett stort misstag av den politiska sfären med Olof Palme i spetsen att lägga sig i partsförhållandena på arbetsmarknaden. Den fungerar bäst när parterna genom att sluta kollektivavtal själva gör upp om sina mellanhavanden.

Det här tunna häftet har han ägnat åt Lagen om anställningsskydd (LAS). Nycander går så långt som till att förklara att LAS var en bidragande orsak till att den berömda svenska modellen med arbetsfred och ständigt stigande levnadsstandard upphörde att fungera på 1970- och 1980-talen. Det mesta i 1970-talets radikala arbetsrätt har flertalet arbetsgivare kunnat försona sig med - men inte när det gäller principen "sist in - först ut".

Nycander förespråkar, helt enligt sina principer, ett nytt huvudavtal där produktionens behov av kompetens och effektivitet väg mot behovet av trygghet för de anställda. När han går vidare i resonemanget på den här punkten märker man att han har Saltsjöbadsavtalet från 1938 i tankarna. Frågan är emellertid om det möjligt att gå tillbaka till det läget. Vid den tidpunkten var SAF och LO så dominanta på avtalsmarknaden att de kunde genomdriva sina intentioner mot trilskande viljor på respektive håll. Idag är verkligheten mera komplicerad. Vilket är det sammanhållande och disciplinerande kittet som skulle hålla ihop den av Nycander föreslagna avtalsregeln.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Övrigt

Dubbel vinstchans för Kollegaredaktionen

Ett reportage om kaoset på Sveriges största arbetsplats, Arlanda. Och en illustration av en babblare som tar över allt talutrymme på jobbet. Både Kollega och systertidningen Chef & Karriär är nominerade till Fackförbundspressens priser.
Helena Ingvarsdotter Publicerad 6 maj 2024, kl 11:34
Till vänster markpersonal på Arlanda, till höger en illustration på en babblande man
Tidningen Kollega och Chef & Karriär är nominerade till två av Fackförbundspressens journalistpriser. Den första i kategorin bästa berättande text och den anda i kategorin bästa illustration. Foto: Staffan Claesson/Illustration: Mia Nilsson

Ett reportage om Sveriges största arbetsplats Arlanda kan vinna pris när Fackförbundspressens journalistpriser delas ut den 23 maj.

I texten av Kollegas reporter Johanna Rovira får vi följa människorna som fick utstå spott och slag i kaoset som uppstod på grund av vaccinationspass och krav på coronatester.

Det blev tumult när passagerarna invaderade flygplatsen hela dygn innan de skulle resa för att vara på säkra sidan. Texten ger en ökad förståelse för arbetsvillkoren för markpersonalen, som gjorde sitt bästa.

Läs reportaget här.

Kollegas systertidning Chef & Karrär, som går till Unionens drygt 100 000 chefsmedlemmar, är nominerad i kategorin bästa illustration. Illustratören Mia Nilsson har gjort en bild som visar hur en riktig storbabblare tar över allt talutrymme. Något många av oss kan känna igen.

Se illustrationen i sin helhet här.