Det är den Europeiska byrån för säkerhet och hälsa som gjort en undersökning, bland annat baserad på enkäter i 19 av EU:s medlemsländer. Resultatet visar att det är vanligare med våld eller hot om våld i medlemsländerna i norr. I Sverige är det framför allt den kommunala sektorn som står för flest rapporterade fall.
Arbetsrelaterat våld kommer ifrån olika håll på jobbet och kan vara både fysiskt och psykiskt. Det allra vanligaste är att kollegor bråkar med varandra. Men trakasserier behöver inte bara komma från medarbetare eller överordnade utan kan också komma ifrån besökare eller kunder, så kallad tredje part.
Undersökningen visar att kvinnor oftare är utsatta för våld av tredje part än män. Troligen beror det på att kvinnor i högre uträckning arbetar i de branscher där risken för arbetsrelaterat våld är störst, vilket innebär vård, skola, omsorg, handel och sociala arbeten. Män löper större risk att drabbas av fysiskt våld, medan kvinnor oftare utsätts för incidenter av sexuell karaktär.
Jämförelser mellan de olika länderna i undersökningen är problematisk eftersom arbetsrelaterat våld kan uttrycka sig på olika sätt. Det kan handla om fysiskt våld, men även nedvärderingar, förnedring och mobbning av olika slag kan räknas in. Att erfarenheterna av trakasserier mellan länderna skiljer sig beror enligt rapporten delvis på att det finns olika kulturella uppfattningar av vad våld egentligen innebär.
Rapporten uppmanar arbetsplatser att öka medvetenheten och diskutera olika former av våld på jobbet. Vidare rekommenderar man en nolltolerans mot all form av fysiskt eller psykiskt våld på jobbet. Jukka Takala är direktör på byrån som gjort studien. Han menar att konsekvenserna av arbetsrelaterat våld kan bli både långtidssjukskrivningar och stress, men även självmord, enligt Europaportalen.se.
