Innan de skaffar barn har män och kvinnor ungefär lika stor sjukfrånvaro. Men redan efter första barnet blir mamman sjukare, enligt IFAU-rapporten. Mödrarnas sjukfrånvaro är dubbelt så hög som fädernas under småbarnsåren och minskar först när första barnet är runt 15 år.

Förklaringen ligger inte i att kvinnor oftare jobbar inom branscher med taskig arbetsmiljö - det ser likadant ut i alla branscher, skriver utredarna.

- Det är väl inte så konstigt att man blir sjuk oftare när man trippelarbetar, säger Shadé Jalali, likabehandlingsexpert på Unionen.

- Kvinnor har förutom sitt heltidsarbete också oftast huvudansvaret för hemmet och barnen. Det skapar stress och ansvaret för barnen försvinner inte när kvinnorna går iväg till sitt arbete. Dessutom får de inte lika mycket tid över att träna och ta hand om sin hälsa.

Att kvinnorna lägger mer tid på plikterna i hemmet än vad deras män gör visar bland annat en undersökning om livskvaliteten i Europa gjord av Europeiska institutet för förbättring av levnads- och arbetsvillkor.  De europeiska männen erkänner att de själva gör mindre än sin rättmätiga del av hushållsbestyren och kvinnorna bekräftar att det är sant och att de därför gör mer.

Även i en chefsundersökning gjord bland Unionens medlemmar är kvinnor och män rörande överens om att ansvaret för hemmet inte delas lika och att kvinnorna lägger mer tid och energi på plikterna kring hem och barn.

- Att du är sjuk ofta innebär att du tappar lön och det kan tyvärr påverka din karriär negativt. Du bedöms kanske inte klara av att bli chef om du är borta mycket från jobbet.

- Det är viktigt att synliggöra att det finns ett problem men det behövs politiska satsningar för att komma åt det. Att dela lika på föräldraledigheten är en viktig grundbult, för det är under föräldraledigheterna skillnaderna uppstår och kvinnan ofta tar på sig ett större ansvar, säger Shadé Jalali.