- Burma styrs i dag av en smutsig och rutten militärregim. Er roll i det internationella fackliga solidaritetsarbetet är att säga att ni inte tolererar sånt. Ni måste verka för ett demokratiskt Burma.
Philip Jennings påminde om att oppositionsledaren Aung San Suu Kyi suttit arton år i husarrest. Han jämförde henne med Nelson Mandela och sa att under apartheidregimen i Sydafrika var facket det enda andningshålet för oppositionen.
- Stå upp, gör er röst hörd, organisera och agera! Lycka till!
Philip Jennings har egen erfarenhet av fackliga fusioner. För sju år sen gick fyra internationaler samman och bildade Global Union UNI för att möta förändringar i omvärlden. Jennings räknade upp en rad faktorer som han menar avgör om ett samgående blir framgångsrikt eller inte:
- Rekrytering
- Synlighet
- Kollektivavtal
- Att varje medlem räknas
- Gå i bräschen för gröna jobb
- Bekämpa diskriminering och rasism
Han konstaterade att privata tjänstesektorn har en kraftig potential för tillväxt men att trenden med riskkapitalbolag som anonyma och kortsiktiga ägare måste balanseras av ett stärkt fackligt inflytande.
- Facket måste föra in stabilitet och sunt förnuft i den processen, sa han.
Ytterst är det upplevelsen av att facket är ens bästa vän i olika situationer som kan öka organisationsgraden.
Philip Jennings ställde sig själv frågan om han inbjudits till Västerås för att agera präst, äktenskapsrådgivare, best man eller hejaklacksledare i det stundande bröllopet mellan HTF och Sif. Han kände sig inte riktigt bekväm i någon av de rollerna.
LINDA SVENSSON
BJÖRN ÖIJER
Philip Jennings påminde om att oppositionsledaren Aung San Suu Kyi suttit arton år i husarrest. Han jämförde henne med Nelson Mandela och sa att under apartheidregimen i Sydafrika var facket det enda andningshålet för oppositionen.
- Stå upp, gör er röst hörd, organisera och agera! Lycka till!
Philip Jennings har egen erfarenhet av fackliga fusioner. För sju år sen gick fyra internationaler samman och bildade Global Union UNI för att möta förändringar i omvärlden. Jennings räknade upp en rad faktorer som han menar avgör om ett samgående blir framgångsrikt eller inte:
- Rekrytering
- Synlighet
- Kollektivavtal
- Att varje medlem räknas
- Gå i bräschen för gröna jobb
- Bekämpa diskriminering och rasism
Han konstaterade att privata tjänstesektorn har en kraftig potential för tillväxt men att trenden med riskkapitalbolag som anonyma och kortsiktiga ägare måste balanseras av ett stärkt fackligt inflytande.
- Facket måste föra in stabilitet och sunt förnuft i den processen, sa han.
Ytterst är det upplevelsen av att facket är ens bästa vän i olika situationer som kan öka organisationsgraden.
Philip Jennings ställde sig själv frågan om han inbjudits till Västerås för att agera präst, äktenskapsrådgivare, best man eller hejaklacksledare i det stundande bröllopet mellan HTF och Sif. Han kände sig inte riktigt bekväm i någon av de rollerna.
LINDA SVENSSON
BJÖRN ÖIJER
