Kvinnan städade, svarade i telefon och bokade patienter på kliniken under våren men sjukskrev sig i maj på grund av den dåliga arbetsmiljön. Samma vecka fick hon ett sms från sin chef där han skrev: ”Jag hörde om din sjukskrivning. Krya på dig. Det är din rätt att arbeta hur du tycker är lämpligt, men jag är inte dum och om du sjukskriver dig så kan du betrakta dig som färdig med jobbet. Det är så för dig som för andra före dig.”
Unionen likställer sms:et med ett avskedande och kallade till förhandling med kliniken då man anser att det inte fanns någon grund för att kvinnan skulle få sluta på dagen. Hon fick inte heller någon slutlig lön för den månad hon hade jobbat.
Kliniken hävdade vid tvisteförhandlingarna att de inte hade avskedat kvinnan utan sagt upp henne och att den sista lönen betalats ut kontant.
Nu stämmer Unionen kliniken på sammanlagt 200 000 kronor för brott mot las plus utebliven lön.
Läs också:
