Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Hotades för kontakt med facket
En teamledare på ett telebolag ville följa med sin fru på ett känsligt läkarbesök och fick ledigt i ett par timmar. När besöket drog ut på tiden ringde teamledaren och berättade att han skulle bli sen. Dagen efter blev han inkallad till ett möte där han fick välja mellan sin fru och jobbet.
Det var i slutet av våren som en teamledare på ett telebolag ansökte om några timmars ledighet för att få följa med sin fru på ett läkarbesök som avsåg ett besked om cancer. När besöket drog ut på tiden ringde han sin chef för att berätta att han skulle bli sen, och fick då till svar att han skulle omplaceras tills han kunde lägga fram bevis på att hans fru verkligen var sjuk.
Valde sin fru - blev uppsagd
Dagen efter blev teamledaren inkallad till ett möte där han ombad välja mellan sin fru och jobbet. Teamledaren valde sin fru, och blev uppsagd. Arbetsgivaren uttryckte också hot om repressalier om teamledaren kontaktade facket.
Unionen jämställer uppsägningen med ett avsked och stämmer nu företaget på sammanlagt 400 000 kronor för bland annat brott mot lagen om anställningsskydd, las, och föreningsrättskränkning.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Trafiklärare startade egen skola – avskedades
Trafikläraren gjorde som sina två kollegor och startade upp en trafikskola parallellt med sitt jobb. Men medan kollegorna fick vara kvar blev mannen avskedad.
Under medarbetarsamtal med sin chef berättade mannen att han var intresserad av att starta egen verksamhet. Kollegor till honom hade gjort samma sak, gått ned i tid och arbetade nu som konsulter på trafikskolan. Strax efter mötet blev han avskedad med motiveringen att han agerat illojalt.
Trafikskolan han registrerat var vilande, han bedrev ingen verksamhet och hans arbetsgivare förlorade varken några kunder eller affärer på grund av honom. Han hade dessutom informerat sin chef om planerna.
– Att enbart starta upp ett eget bolag utan att aktivt bedriva verksamheten är inte tillräckligt för att anse det vara illojalt mot arbetsgivaren. I begreppet ligger att det måste finnas en viss skada för arbetsgivaren och så är det inte i det här fallet, säger Filip Vujcic, förbundsjurist på Unionen och företräder medlemmen i Arbetsdomstolen.
Förutom att arbetsgivaren inte lidit skada av trafiklärarens sidobolag, var uppsåtet inte att vilseleda sin arbetsgivare. Tvärtom var han transparent, enligt stämningsansökan.
– Vår medlem har varit helt ärlig med sin arbetsgivare. De har fört en dialog om saken, vilket inte var konstigt med tanke på att flera kollegor har haft exakt samma upplägg. Att han blev avskedad kom som en överraskning.
Unionen stämmer nu arbetsgivaren på sammanlagt 150 000 kronor plus utebliven lön.
* Kollega har bett trafikskolan i södra Sverige om en kommentar om tvisten. De svarar via mejl att de inte kommenterar pågående ärenden.
