Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

30 miljoner till Unionens medlemmar

Förra året hjälpte Unionens jurister 103 personer med sina försäkringsärenden. Och medlemmarna fick drygt 30 miljoner kronor i ersättning.
Lina Björk Publicerad

Bland alla ärenden gällde 63 arbetsskador och 39 tvister om a-kassa. Antalet arbetsskadeärenden ökade något jämfört med året innan. Och precis som tidigare år är det olyckor i arbetet som dominerar statistiken.  Det kan till exempel handla om trafikolyckor som skett under tjänsteresor eller under färd till och från arbetet.

På andra plats och olikt tidigare år, har psykiska skador seglat om belastningsskadorna. Av dem beror 91 procent av fallen på stressrelaterade faktorer som utmattning och depression. Några fall gäller mobbning på arbetsplatsen.

Antalet tvister om arbetslöshetsersättning minskade från föregående år. Det kan inte förklaras med förändringar i arbetslösheten utan handlar snarare hur många som vänt sig till Unionen för att få hjälp. Ärenden som handlade om rätten till a-kassa i samband med studier ökade, liksom ersättningens storlek.

Av de 30 miljoner som gick till medlemmarna i dessa ärenden, har 500 000 betalats ut i arbetslöshetsersättningsärenden. De många miljonerna beror till stor del på att många avslutade ärenden handlade om livränta, där personer fått ersättning livet ut.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.