För sjätte året i rad har Sverigestudien kartlagt svenskarnas värderingar, både de privata och de som råder på jobbet. Bakom studien, som 2 000 personer deltagit i, ligger Preera, Skandia och Volvo.
Och visst finns det några förändringar på årets lista jämfört med förra året, även om de inte är många. Förra årets topp tio när det kommer till värderingar som kännetecknar jobbet, toppades med kostnadsjakt som på årets lista halkat ner på en andra plats. Etta är nu i stället lagarbete. En annan värdering som tagit sig in på listan är samarbete som helt föll bort 2013.
De senaste två åren har vi verkat vara något desorienterade på jobbet, då förvirring har legat på femte plats både 2012 och 2013. Men i år tycks bitarna fallit på plats för flera av oss eftersom förvirring nu halkat nere på en nionde plats.
Vi har också önskningar om värderingar som borde råda på arbetsplatsen. Dit hör till exempel anställdas hälsa och humor/glädje som toppar årets och förra årets lista.
När det kommer till personliga värderingarnas tio-i-topp så kammar familjen hem en hedrande första plats. Tre nya värderingar har också tillkommit, ekonomisk stabilitet, vänskap och omtanke men på bekostnad av självständighet, anpassningsbarhet och rättvisa.
Värderingar som präglar arbetsplatsen 2014
- Lagarbete
- Kostnadsjakt
- Ansvar
- Resultatinriktat
- Humor/glädje
- Hierarki
- Engagemang
- Samarbete
- Förvirring
- Kortsiktighet
Du kan läsa hela kartläggningen på www.sverigestudien.se
