kollega.se logotyp
Sök
Arbetsmiljö

Lagarbete viktigast på jobbet

Lagarbete och samarbete är de värderingar som tycks gälla på våra arbetsplatser i år, det visar Sverigestudien i en ny kartläggning. Men även något mindre smickrande ord som kostnadsjakt och hierarki finns med på topplistan.
Petra Rendik Publicerad
Jonas Ekströmer/TT
Lagarbete - viktigast på våra arbetsplatser. Och på fotbollsplan. Här Argentinas Lionel Messi och hans lagkamrater i matchen mot Bosnien-Hercegovina i fotbolls-VM, i söndags. Matchen slutade 2-1 till Argentina. Jonas Ekströmer/TT

För sjätte året i rad har Sverigestudien kartlagt svenskarnas värderingar, både de privata och de som råder på jobbet. Bakom studien, som 2 000 personer deltagit i, ligger Preera, Skandia och Volvo.

Och visst finns det några förändringar på årets lista jämfört med förra året, även om de inte är många. Förra årets topp tio när det kommer till värderingar som kännetecknar jobbet, toppades med kostnadsjakt som på årets lista halkat ner på en andra plats. Etta är nu i stället lagarbete. En annan värdering som tagit sig in på listan är samarbete som helt föll bort 2013.

De senaste två åren har vi verkat vara något desorienterade på jobbet, då förvirring har legat på femte plats både 2012 och 2013. Men i år tycks bitarna fallit på plats för flera av oss eftersom förvirring nu halkat nere på en nionde plats.

Vi har också önskningar om värderingar som borde råda på arbetsplatsen. Dit hör till exempel anställdas hälsa och humor/glädje som toppar årets och förra årets lista.

När det kommer till personliga värderingarnas tio-i-topp så kammar familjen hem en hedrande första plats. Tre nya värderingar har också tillkommit, ekonomisk stabilitet, vänskap och omtanke men på bekostnad av självständighet, anpassningsbarhet och rättvisa.

Värderingar som präglar arbetsplatsen 2014

  1. Lagarbete
  2. Kostnadsjakt
  3. Ansvar
  4. Resultatinriktat
  5. Humor/glädje
  6. Hierarki
  7. Engagemang
  8. Samarbete
  9. Förvirring
  10. Kortsiktighet

Du kan läsa hela kartläggningen på www.sverigestudien.se

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Pollensäkra kontoret – 10 enkla tips – klädrulle och jackförbud

Pollen i kontorsmiljön kan försämra arbetsförmågan för allergiker. Med enkla åtgärder kan arbetsgivare och anställda minska besvären och skapa en bättre arbetsmiljö.
Elisabeth Brising Publicerad 23 april 2026, kl 09:01
En kvinna snyter sig under ett blommande träd
Lämna jackan utanför kontoret. Så hjälper du pollenkänsliga kollegor klara våren. Foto: Colourbox
  1. Ta pollenallergi på allvar. Cirka 30 procent av svenskarna är pollenallergiker och för många kan symtomen påverka arbetsförmågan under långa perioder. Anpassningar vid allergi ska utredas, men vara rimliga i varje enskilt fall. Kolla ventilationen på arbetsplatsen så att inluften filtreras från pollen. Vid svår allergi ska arbetsgivaren göra en riskbedömning tillsammans med den anställde.
     
  2. Ta hjälp av läkemedel. Den som är allergisk, eller misstänker att den är det, bör börja medicinera i god tid innan den pollensort som ger besvär drar i gång. 
     
  3. Prata om sjuknärvaro och anpassningar. De flesta med pollenallergi går till jobbet trots symtom– chefer bör vara uppmärksamma på ohälsa och om den leder till funktionsnedsättning. Behövs någon anpassning, som mer hemarbete? 
     
  4. Jobba hemifrån. Distansarbete kan vara ett enkelt sätt att underlätta under dagar med höga pollenhalter, om arbetet tillåter. Tänk på att inte vädra i onödan hemma heller. Byt gärna kläder och skölj håret när du varit ute. 
     
  5. Håll fönstren stängda under dagtid. Vädra helst kontoret tidig morgon eller sen kväll när pollenhalterna är lägre – eller inte alls under högsäsong.
     
  6. Inga ytterkläder vid skrivbordet. Jackor och kappor drar med sig pollen in – häng dem alltid i kapprum. Det gäller alla anställda. 
     
  7. Använd klädvårdsrulle. En klisterrulle på kläderna minskar både pollen och pälsdjurshår. Arbetsplatsen kan erbjuda rullar vid klädhängare. Använd gärna även om du inte själv är allergiker.
     
  8. Tänk efter innan ni planerar utomhusaktiviteter. Picknickar, luncher, utomhusfika och möten i gräs(lig) miljö är trevligt. Men det kan göra att allergiska kollegor inte orkar hänga med. Fråga vad som funkar i god tid, eller föreslå inomhusaktivitet. Morgon och kväll är ofta bättre att vara ute än mitt på dagen. 
     
  9. Prata om pollen. Vissa är paniskt rädda för kollegors snor. Andra har sjukdomar som gör dem infektionskänsliga. För att inte sprida onödig oro kan allergiker berätta att de inte smittar. Förklara vad som hjälper dig uthärda säsongen och varför du är extra trött. Kollegor är inte tankeläsare utan behöver få veta hur de kan stötta. 
     
  10. Slå hål på myter om medicin. Moderna allergimediciner gör sällan människor trötta – däremot kan obehandlad allergi leda till onödigt stark trötthet.


Källor: Kollega.se, Astma- och allergiförbundet, Arbetsmiljöverket, Prevent. 

Läs även