Jämställdhet

Kollektivavtal med olika villkor för olika åldrar kan bryta mot diskrimineringslagen som införs 2009. - Det kan finnas anledning för oss att se över våra kollektivavtal, säger Helena Hedlund, Unionens chefsjurist.

Också de föräldralediga kommer att få full bonus för 2007. Malmö Aviation har kommit överens med Unionen sedan 26 flygvärdinnor anmälde arbetsgivaren till JämO.

Visst vill också kvinnor bli chefer. Anledningen till att de inte blir det lika ofta som män är bland annat att de gör ett för bra jobb på lägre nivåer, enligt Sacos utredare Charlotta Krafft.

Unionen i Stockholm har startat ett mentorprogram för att öka andelen förtroendevalda med invandrarbakgrund. - Syftet är att bilda opinion och uppmärksamma frågan om diskrimineringsstrukturer i arbetslivet, säger Kezban Carlsson, mångfaldsombudsman på Unionen Stockholm.

Berivan Öngörur som arbetar med mångfalds- och jämställdhetsfrågor på Unionen tycker att vårdnadsbidraget är ett steg tillbaka på flera områden.

I en studie som Unionen publicerade i går konstateras att många svenska industriföretag har etiska krav som inte når upp till FN-organet ILO:s åtta kärnkonventioner. Sämst betyg fick ABB och Snap-On, som bland annat står bakom varumärket Bahco.

Unionens förbundssekreterare Leif Nicklagård tycker inte att man ska dra för stora växlar på att gamla sifare dominerar som regionstyrelsernas ordförande.

Här kan du se vem som håller i ordförandeklubban i din regionstyrelse.

I 12 av 19 regionstyrelser är det klart att en före detta sifare blir ordförande. I fyra delar man ledarskapet. Marina Åman delar ordförandeskapet i Unionen Stockholms styrelse med Anne Thelander från HTF.

Maryam Osman arbetade i två år i ett framgångsrikt projekt på Almi i Västerbotten. Men hon upplevde sig hela tiden negativt särbehandlad.

I jobben som utredare, ekonomichef och inköpsassistent är risken störst att kvinnor lönediskrimineras. Störst chans att få rättvis lön har kvinnliga produktionsledare, informatörer och IT-chefer.

- Man undrar varför vi tappar medlemmar. Samtidigt gör man ingenting för att stötta de mest utsatta medlemsgrupperna.<br />Det säger Thomas Rasmussen, ordförande i Sif Stockholms jämställdhetsråd och en av initiativtagarna till jämlikhetsnätverket i Sif och så småningom också i Unionen.

Arbetslösheten ökar bland unga, i synnerhet utrikes födda kvinnor mellan 16 och 24. Bland utrikes födda män i samma åldersgrupp har däremot arbetslösheten sjunkit de senaste åren, visar en ny LO-rapport.