Hoppa till huvudinnehåll
Top menu
Till Kollegas e-tidning
Till Chef & Karriärs e-tidning
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Open menu
Main navigation
Arbetsmiljö
Debatt
Karriär
Ledarskap
Lön
Top menu
Till Kollegas e-tidning
Till Chef & Karriärs e-tidning
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Jämställdhet
39-57 av 843 artiklar
Avtal kan bryta mot ny lag
Kollektivavtal med olika villkor för olika åldrar kan bryta mot diskrimineringslagen som införs 2009. - Det kan finnas anledning för oss att se över våra kollektivavtal, säger Helena Hedlund, Unionens chefsjurist.
Arkiv
Ris och ros till ny diskrimineringslag
- Det är helt fantastiskt att könsidentitet och ålder finns med som diskrimineringsgrund nu. Det säger Shadé Jalali, sakkunnig i jämställdhet och mångfald på Unionen.
Arkiv
Malmö Aviation backar om bonus
Också de föräldralediga kommer att få full bonus för 2007. Malmö Aviation har kommit överens med Unionen sedan 26 flygvärdinnor anmälde arbetsgivaren till JämO.
Arkiv
Kvinnor gör chefsjobbet gratis
Visst vill också kvinnor bli chefer. Anledningen till att de inte blir det lika ofta som män är bland annat att de gör ett för bra jobb på lägre nivåer, enligt Sacos utredare Charlotta Krafft.
Arkiv
Unionen Stockholm vill öka mångfalden
Unionen i Stockholm har startat ett mentorprogram för att öka andelen förtroendevalda med invandrarbakgrund. - Syftet är att bilda opinion och uppmärksamma frågan om diskrimineringsstrukturer i arbetslivet, säger Kezban Carlsson, mångfaldsombudsman på Unionen Stockholm.
Arkiv
Krav på tredelad föräldraledighet
- Föräldraförsäkringen är ingen köksbordsfråga, det är en jämställdhetsfråga. Det säger Thomas Rasmussen, ordförande i Unionen Stockholms jämställdhetsråd, som i ett brev till regionstyrelsen kräver att regionen driver frågan vidare i förbundet.
Arkiv
Vårdnadsbidrag är kvinnofälla
Berivan Öngörur som arbetar med mångfalds- och jämställdhetsfrågor på Unionen tycker att vårdnadsbidraget är ett steg tillbaka på flera områden.
Arkiv
ABB-fack försvarar uppförandekoder
I en studie som Unionen publicerade i går konstateras att många svenska industriföretag har etiska krav som inte når upp till FN-organet ILO:s åtta kärnkonventioner. Sämst betyg fick ABB och Snap-On, som bland annat står bakom varumärket Bahco.
Arkiv
Förbundssekreterare oroas inte av Sifövervikt
Unionens förbundssekreterare Leif Nicklagård tycker inte att man ska dra för stora växlar på att gamla sifare dominerar som regionstyrelsernas ordförande.
Arkiv
Så ser det ut i din region
Här kan du se vem som håller i ordförandeklubban i din regionstyrelse.
Arkiv
Stor Sifdominans i Unionens regioner
I 12 av 19 regionstyrelser är det klart att en före detta sifare blir ordförande. I fyra delar man ledarskapet. Marina Åman delar ordförandeskapet i Unionen Stockholms styrelse med Anne Thelander från HTF.
Arkiv
Sif kräver skadestånd för diskriminerad medlem
Maryam Osman arbetade i två år i ett framgångsrikt projekt på Almi i Västerbotten. Men hon upplevde sig hela tiden negativt särbehandlad.
Arbetsrätt
Lönekartläggning lönar sig trots allt
I jobben som utredare, ekonomichef och inköpsassistent är risken störst att kvinnor lönediskrimineras. Störst chans att få rättvis lön har kvinnliga produktionsledare, informatörer och IT-chefer.
Arkiv
Nätverk vill sätta fokus på jämlikhet i Unionen
- Man undrar varför vi tappar medlemmar. Samtidigt gör man ingenting för att stötta de mest utsatta medlemsgrupperna.<br />Det säger Thomas Rasmussen, ordförande i Sif Stockholms jämställdhetsråd och en av initiativtagarna till jämlikhetsnätverket i Sif och så småningom också i Unionen.
Arkiv
Unga invandrarkvinnors arbetslöshet ökar mest
Arbetslösheten ökar bland unga, i synnerhet utrikes födda kvinnor mellan 16 och 24. Bland utrikes födda män i samma åldersgrupp har däremot arbetslösheten sjunkit de senaste åren, visar en ny LO-rapport.
Arkiv
Paginering
‹‹
Föregående
…
Page
35
Page
36
Page
37
Page
38
Nuvarande
39
Page
40
Page
41
Page
42
Page
43
…
Nästa
››