Om du är medlem i Unionen och inte redan prenumererar på Kollegas populära nyhetsbrev så kan du passa på att registrera dig via länken nedan.
Då får du Kollegas bästa nyheter, avslöjanden och smarta tips om allt som rör arbetsmarknaden direkt i din inkorg varje vecka.
Staden Ivano-Frankivsk ligger i västra Ukraina nära gränsen till Rumänien och Ungern. Enligt flera källor träffades stadens flygplats under torsdagen av en rysk missil.
– Produktionen på vår fabrik i staden ligger nere sedan tidigare på grund av brist på komponenter och vad vi vet är våra anställda oskadda. Företaget har haft säkerhetsrutiner igång i flera veckor och HR har rutiner för att hålla koll på alla anställda, säger Peter Ferm, ordförande för Unionenklubben på Electrolux i Sverige.
Peter Ferm sitter också med i Electrolux europeiska företagsråd som av en slump hade möte under gårdagen. Fokus låg på situationen i Ukraina.
– Vi har även ett försäljningskontor i Kiev, men där jobbar alla hemifrån,delvis på grund av pandemin, men också av säkerhetsskäl, säger Peter Ferm.
Electrolux har sammanlagt närmare 400 platsanställda i Ukraina. Eftersom företaget haft en strikt resepolicy under pandemin finns inga Sverigeanställda i landet, vad Peter Ferm erfar. Han kan inte svara på om de ukrainska Electroluxanställda får lön som vanligt under krisen.
– Företaget brukar vara generöst i krissituationer.
– Vi har ett team som följer läget och beredskapen är så bra som den kan vara. Vi är konstant rädda för ryska cyberattacker och är även redo att snabbt koppla ner oss från nätet i Ukraina, säger Peter Ferm.
Peter Ferm räknar med att många anställda kommer att bli inkallade nu om striderna fortsätter. Under den väpnade konflikten i Ukraina 2014 kom önskemål från männen på fabriken att Electrolux skulle bidra med utrustning som kängor och kläder eftersom de ville ge sig in i striderna.
– Problemet är att vi också har många ukrainare i våra fabriker i närliggande länder, framför allt Polen. Även om de inte blir inkallade, finns risken att de rycker in frivilligt, säger han.
Klädföretaget H&M meddelade under torsdagen att det stängt ner nio butiker i Ukraina. Även H&M har ett europeiskt företagsråd, som krävt sin arbetsgivare på ytterligare svar om situationen i Ukraina.
– Vi har fått många frågor under gårdagen och vill veta hur det blir med lönen för de anställda i Ukraina under nedstängningen, säger Robin Olofsson, ordförande i H&M:s europeiska företagsråd samt för Unionenklubben på H&M:s huvudkontor i Sverige.
– Vi har också ställt frågan om hur det går för anställda med utlandstjänstgöring i Ukraina och om företaget kommer att erbjuda något annat stöd eller någon form av sociala insatser.
Scania har ingen tillverkning i Ukraina, men har cirka 180 anställda på plats, som arbetar med försäljning och verkstadsarbeten.
– Landschefen fattade beslut att åka hem till Sverige redan när UD gick ut med sina rekommendationer, men han leder arbetet på distans och har kontinuerlig kontakt med anställda i Ukraina, säger Erik Bratthall, presschef på Scania.
– Personalen är såklart jätteorolig och vi gör vårt yttersta för att värna deras säkerhet, bland annat funderar vi på att omlokalisera dem utanför Kiev. Men vi känner också ett stort ansvar mot samhället och kunderna, och eftersom vi servar lastbilar som behövs för att bland annat leverera livsmedel, så får vi hjälpa till så gott vi kan.
Europeiska företagsråd, förkortade EWC (European Works Councils) ger anställda i företag som har verksamhet i flera länder rätt till inflytande om beslut som berör och får konsekvenser för anställda över gränserna inom EU/EES. För att blida EWC behöver företaget ha fler än 1 000 anställda och minst 150 i två av länderna.
I början av april greps Hryhorii Osovyi, ordförande i Ukrainas största fackliga centralorganisation FPU, vid ankomsten till en regional fackkonferens i Lutsk och sattes i husarrest, anklagad för att ha sålt facklig egendom tio år tidigare.
Väldsfacket ITUC krävde då att fackförbundsledaren skulle friges och fördömde fängslandet, som ITUC menar är ett försök att störa en omröstning om ett lagförslag som ger ukrainska staten rätt att beslagta fackliga byggnader, bland annat Fackföreningarnas hus, Budynok Profspilok, i Kiev.
I förra veckan beslagtogs fackföreningshuset i Kiev av myndighetspersoner som i sällskap av säkerhetsvakter tog sig in i huset och krävde att FPU:s personal omedelbart skulle utrymma byggnaden.
Unionen och många andra svenska fackförbund stöder fackföreningsrörelsen i Ukraina och tillsammans med biståndsorganisationen Union to Union, byggs nu ett stort stödprogram upp för att stödja facken i Ukraina.
– Den ukrainska regeringen är tyvärr långt ifrån fackföreningsvänlig, säger Martin Jefflén, internationell sekreterare på Unionen.
– Med tanke på Ukrainas EU-kandidatur är det viktigt att förhållandena för facken blir bättre så att man kan få i gång en fungerande social dialog.
Världsfacket ITUC menar att övertagandet av fackförbundshuset i Kiev är ett oacceptabelt försök att stoppa FPU och kräver att ukrainska staten ska respektera fackliga rättigheter samt återställa fackets förutsättningar att utföra sin verksamhet utan statlig inblandning. Unionen ställer sig bakom kritiken mot den ukrainska regeringens agerande.
– Ukrainas regering måste omedelbart upphöra med de attacker den utsätter fackföreningarna för, säger Martin Jefflén.
Världsfacket (ITUC)
Världens största fackliga organisation, där bland annat de svenska tjänstemännens organisation TCO är med, har en framskjuten position när arbetstagares röster ska höras i olika internationella forum.
