Insändarredaktör Åsa Frisk

Det har talats mycket om pennalism och råhet i samband med elevhemmen på Lundsberg. Och det är bra att dessa feodala kvarlevor kommer upp i dagen. (Nu också fiffel med statsbidrag.)

Moderaternas Anders Borg och socialdemokrater är oense vem som ska yvas för Sveriges goda ekonomi jämfört med EU och euroområdet. Vi anser att de som lagt grunden för den goda svenska ekonomin är de svenskar som sade Nej till EMU i 2003 års folkomröstning. Många ödesmättade profetior om vad som skulle hända och hemsöka Sverige för vårt oförstånd att säga nej till EMU och euron inträffade aldrig.

Jag är f d regionalt arbetsmiljöombud på Stockholmsavdelningen. Jag besökte många arbetsplatser i sthlmsregionen och oftast var det problem vid data-arbetsplatser.

Jag har precis läst senaste numret av Kollega och artikeln "Så fort hon är död får familjen tillbaka sin status". Jag själv arbetar mycket för just hedersproblematiken och diskuterar och debatterar en hel del kring detta.

Nationella parlament runt om i Europa har gett EU-kommissionen bakläxa om förslaget om EU-reglering av strejkrätt.

Jag undrar och skulle önska att Unionen agerade för att justera nuvarande bensin/dieselersättning på 9,50 kr resp 6 kr milen nu när bensin/diesel snart kostar 16 kr/litern. Nuvarande nivåer har ju legat på dessa summor i säkert 10-15 år? Hur tänker våra politiker kring detta?

För några år sedan kunde man på Unionens startsida på nätet finna rubriken: "Så här mycket tjänar du på att din arbetsgivare har kollektivavtal." Sedan kunde man läsa om alla förmåner det ger att arbeta hos en arbetsgivare som har avtal.

Varför väljer oppositionens politiker att använda statistiken som det passar? Nu basuneras det ut att "ungdomsarbetslösheten" är 25 procent. Enligt de internationella överenskommelser om hur man ska mäta så stämmer det MEN man ska veta vad man mäter.

Ända sedan Vattenfall blev ett AB för snart 20 år sedan har ingen lönekartläggning gjorts av Unionen.

Så länge marknaden översvämmas av gratisjobbande praktikanter och FAS 3:or, kommer så klart arbetsgivare att utnyttja detta. Det skapar inte jobb, det tar bort jobb!

I Kollega nr 1 står "Utgå inte från gamla regler. På ditt förra jobb kanske det var okej att göra ärenden på lunchen, det kanske det inte alls är här."

Jag ogillar skarpt reklamavbrott i filmer och på tv. Tycker att det är helt värdelöst. Till min förvåning upptäckte jag häromveckan att mitt fackförbund är med och sponsrar tevereklam.

F.d. arbetsmarknadsminister Sven-Otto Littorin (M) såg till att han med säkerhet skrivs in i historien. Han är och kommer att bli ihågkommen av att han förstörde en väl fungerande a-kassa, att införa långtidsarbetslösa i arbete utan lön (slavarbete) där arbetsgivarna får bidrag samt att han ifrågasattes om sina personliga affärer, vilket medförde att han senare tvingades avgå.

Min man jobbar för ett konsultföretag och är uthyrd som projektledare. Hans lön finns i två nivåer, för att nå upp på den högre måste han fakturera kunden 100 procent.

Artikeln i senaste numret av Kollega om Prognosmakarnas (naturliga) oförmåga, väcker ånyo frågan: Är det så klokt att förhandla för flera år med prognoser som utgångspunkt?