Eva Karlsson

19-29 av 425 artiklar

Rekryterare

Ulrika Skogland är rekryterare på Proffice. En bra arbetsdag för henne är då hon träffar både kunder och kandidater och arbetsbelastningen är jämn.

Mediasäljare

Håkan Johansson är mediasäljare på Trelleborgs Allehanda men sedan två månader tillbaka har han en vikarie därför att han själv har börjat arbeta fackligt på heltid.

Inget är som man tror

Maria, arbetslös journalist, har äntligen hittat drömhuset för sin lilla familj. Men grannarna beter sig underligt och det känns inte så bra som det borde. När sanningen om husets tidigare ägare går upp för Maria börjar hon gräva i historien.

Ruskigt bra

Wilma var bara 17 år när hon dog och Simon nästan 19. De skulle dyka på ett gammalt flygplan i en isbelagd sjö. Ingen kände till deras utflykt, mer än den som lade på en dörr över vaken för att hindra dem att komma upp.

Säljare spås ljus framtid

Drömmer du om att bli siffernisse eller att få fräsa runt bland tallar och granar i en skogsmaskin? Då har du stor chans att få jobb framöver. Men glöm media och design.

Biståndskoordinator

Ulrika Öberg jobbar sedan 1993 vid Adoptionscentrum och är numera koordinator för internationellt utvecklingssamarbete i Vitryssland och Makedonien.

Se uppsägningstiden som en trygghet

Om din anställning tar slut hastigt så har du ändå möjlighet att söka nytt jobb på betald arbetstid. - Det finns särskilda skydd inbyggda i lagen för den som har blivit uppsagd, säger Gunilla Bäcklund, avtalsansvarig ombudsman på Unionen.

Gunilla Bäcklund är ombudsman på Unionen.

Många chefer bryter mot lagen

Trots att ett uppsägningsbesked ska lämnas personligen får den anställde ofta bara ett brev på posten. - Jag tror att det beror på konflikträdsla, säger Gunilla Bäcklund, avtalsansvarig ombudsman på Unionen.

Uppsägningarna var som avrättningar

På avrättningsdagen samlades alla i fikarummet. Göran och hans arbetskamrater hade svävat i ovisshet hela sommaren, nu skulle de få veta om de fick stanna eller gå.

Receptionist

Gisela Laestander Tollin är en av sju receptionister på Unionens förbundskontor i Stockholm. Varannan dag jobbar hon i receptionen, varannan sitter hon i ett "telefonrum" och svarar i telefon.

Konflikter på jobbet går att lösa

Missförstånd är en vanlig orsak till konflikter. Likaså när det är oklart vem som ska göra vad på jobbet. Men det är schismer som går att lösa genom att man pratar med varandra. Sedan finns det tvister där chefen måste ta fram yxan.

Ljusdesigner

Andreas Milsta är ljusdesigner på White arkitekter i Göteborg, sedan snart fyra år. Han ljussätter allt från privata trädgårdar till offentliga rum.

Välskriven sidvändare

Douglas Kennedy, som bland annat har skrivit Den gåtfulle fotografen, har skrivit ännu en fängslande roman. Jane är akademiker och har dottern Emily, som ger henne den kärlek som hon dittills förgäves hungrat efter. Sedan händer det som inte får hända en förälder.

Toasnusk retar kvinnliga tjänstemän

Sura kollegor irriterar mest. Fjäskande för chefen är nästan lika impopulärt. - Man ska inte bara visa sin irritation, man ska säga vad man tycker rakt upp och ner, säger Kollegas relationsexpert Gunilla Andersson.

Lönen inte viktigast

Glädjen efter en löneförhöjning är kortvarig. Redan efter några månader börjar man fundera på hur mycket man kan begära nästa gång. För att en person ska tycka att hon har ett toppenjobb krävs mer än hög lön och tjusig miljö, visar en enkät som forskaren Frederick Herzberg har gjort.