Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Säljare spås ljus framtid
Drömmer du om att bli siffernisse eller att få fräsa runt bland tallar och granar i en skogsmaskin? Då har du stor chans att få jobb framöver. Men glöm media och design.
Myndigheten för yrkeshögskolan har tillsammans med bland annat Arbetsförmedlingen kartlagt behovet av yrkeshögskoleutbildningar. Företagssäljare med fokus på kvalificerad försäljning får en ljus framtid, likaså redovisningsekonomer. Många trafiklärare kommer snart att kasta in ratten och gå i pension och särskilt i storstäderna kommer man att behöva nyrekrytera.
I kyrkan saknas det folk inte bara i bänkarna utan även vid orgelpiporna. Inom kultursektorn finns ett överskott av utbildade - utom just kantorer. Skogsbranschen söker skogsmaskinförare. Byggnadsbranschen vill ha arbetsledare med ingenjörskompetens. Fastighetsbranschen anropar fastighetstekniker, VVS-projektörer och installationsingenjörer.
Efterfrågan på olika yrkesgrupper inom driftteknik och energiteknik är också stor, särskilt drifttekniker. Det investeras stort i branschen och många tekniker är nära pension.
Fakta
Från den 1 juli 2009 finns en ny utbildningsform i Sverige, yrkeshögskoleutbildning. Den nya yrkeshögskolan ska samla all eftergymnasial yrkesutbildning i ett regelverk och med en statlig samordnare, YH-myndigheten.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
