Hoppa till huvudinnehåll
Avtalsrörelse

Corona påverkar inte Unionens lönekrav

Avtalskraven kommer inte att påverkas av corona. Det konstaterar Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.
Ola Rennstam Publicerad
Anders Wiklund/TT, Izabelle Nordfjell/TT
Enligt Unionens förhandlingschef påverkar inte coronasmittan årets avtalsrörelse då förbundet har ett långsiktigt perspektiv på lönebildningen. Anders Wiklund/TT, Izabelle Nordfjell/TT

Den 31 mars ska löneavtalet inom industrin vara klart. Löneökningarna kommer att styra nivån på hela arbetsmarknaden i den stora avtalsrörelsen som berör nära tre miljoner anställda. Avtalsförhandlingarna är inne i ett intensivt skede och enligt arbetsgivarsidan bör löneökningarna hållas nere eftersom det är osäkert hur allvarligt coronaviruset kommer påverka ekonomin.

– Det ser ju inte bra ut. Det ser ut som att riskerna ökar för varje dag som går och då leder väl det till att vi kommer att kanske fastna för att vi behöver ha ett kort avtal den här gången, säger Teknikföretagens förhandlingschef Tomas Undin, till Sveriges Radio.

Men enligt Unionen kommer osäkerheten kring viruset inte få någon inverkan på avtalskraven.

– Vi har en genomtänkt syn på hur en lämplig löneökningstakt och andra viktiga saker ska regleras, och den överger vi inte till följd av corona. I stället kan korttidsarbete vara en viktig komponent för att hantera mer tillfälliga problem som uppstår, säger Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.

Läs mer: Krisstöd ska dämpa följder av corona

Martin Wästfelt understryker att Unionen har ett långsiktigt perspektiv på lönebildningen. De huvudfaktorer som man tar hänsyn till är industrins konkurrenskraft, produktivitetsutveckling och inflation.

– Men om det påverkar produktivitetsutvecklingen och alla prognoser ser annorlunda ut – så kan det självklart få betydelse, men det är långt ifrån säkert. Det är ett svårbedömt läge just nu och därför är det klokt att vara lite försiktig, säger han.

Läs mer: Märket - så funkar det

– Konkurrenskraften slår mot företag i många länder, inte bara i Sverige. Arbetsgivarna kan få problem kortsiktigt med brist på komponenter och stopp i produktionen men det är mer en korttidsfråga. Även om vi självklart följer utvecklingen noga.

Det har varit oroligt på världens börser senaste tiden till följd av corona. Hur mycket påverkar utvecklingen förhandlingarna?
– Börserna har väldigt liten betydelse. Det är produktivitet och internationell konkurrenskraft som är de viktigaste faktorerna för att säkra sysselsättning och långsiktig reallöneökning.

Kan corona komma att försvaga konfliktvapnet?
– Det är klart att om hela Sverige står stilla så kan corona komma att påverka. Men huvudparametrarna som styr är konkurrenskraft, produktivitetsutveckling och sysselsättning och inte vinster och konjunktur.

Bortsett från corona - hur är läget i avtalsförhandlingarna just nu?
– Det är ganska likt som det brukar vara i förhandlingar vid den här tidpunkten; det går trögt på vissa områden, lite bättre på andra. Det är också skillnad i vissa frågor mellan arbetare och tjänstemän.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Avtalsrörelse

Strejken på SVT avblåst - avtal klart

Det blir ingen strejk på SVT. Under onsdagen kom fack och arbetsgivare överens om ett nytt kollektivavtal. Det nya avtalet innehåller kortare arbetstid och övertidsersättning för deltidsanställda.
David Österberg Publicerad 23 april 2025, kl 14:53
Ingen strejk på SVT. PÅ bilden syns SVT:s fasad i Stockholm.
Det blir ingen strejk på Public service. Unionen och Medieföretagen kom överens om ett nytt kollektivavtal under onsdagen. Det innehåller kortare arbetstid och högre löner. Foto: Ola Rennstam.

Unionen hade varslat om strejk på SVT i Stockholm. Strejken skulle ha brutit ut klockan fem på fredag morgon. Men under onsdagen kom fack och arbetsgivare överens – med hjälp av medling.

– Trots stark konfliktberedskap hos våra medlemmar är det alltid bra om vi kan lösa frågor vid förhandlingsbordet. Att vi lyckades gå i mål med förhandlingarna på Public Service är ett bevis på vad vi kan åstadkomma när vi står enade. Utan det engagemang som medlemmar och förtroendevalda har visat hade vi inte kunnat nå detta resultat, säger Martin Wästfelt, Unionens förhandlingschef, i ett pressmeddelande.

Högre lön och kortare arbetstid

Högre lön och arbetstidsförkortning har varit de viktigaste kraven för Unionens medlemmar i avtalsrörelsen och det har förbundet nu efter långa förhandlingar lyckats få till.

– Det satt hårt inne men nu har vi kommit överens och är nöjda med att ha avtal på plats, säger Peter Hellberg, Unionens ordförande.

Det nya avtalet har ett totalt värde på 6,4 procent. Det innehåller också en dags arbetstidsförkortning per år som förläggs av arbetsgivaren och övertidsersättning för deltidsanställda.

Även arbetsgivarsidan är nöjd med det nya avtalet.

– Ur ett arbetsgivarperspektiv har vi också fått till förbättringar i avtalet avseende förläggning av arbetstid samt utökade möjligheter till förläggning av kvälls- och nattjänstgöring, säger Sara Ejdeskog, Medeföretagens förhandlingsledare.

Kollega har varit i kontakt med Unionenklubben på SVT. Klubben avböjer att kommentera.