Åsa Frisk

Som uthyrd konsult i bemanningsbranschen får man vara beredd på att behöva skydda sig själv. Jag blev vid ett tillfälle ombedd att skriva under en sekretessförbindelse där jag hade riskerat att behöva betala en icke specificerad summa pengar.

I Sverige har sedan länge ett särskilt ansvar lagts på revisorn för att öka tryggheten för alla anställda. Revisorn granskar och kontrollerar att skatter och sociala avgifter betalas in och att arbetsgivaren uppfyller sina åtaganden gentemot sin anställda, myndigheter och samhället. Nu när revisionen blir frivillig för en stor majoritet svenska företag innebär det ett förändrat ansvar och ett annat risktagande för de fackliga företrädarna i företagens styrelser.

Facken behöver verkligen både förnyas och förändras! Det är bara en fråga om hur?

Om Sverige genomför en arbetstidsförkortning så är jag övertygad om att folkhälsan kommer att förbättras mycket kraftigt.

Jag tycker att det är en självklarhet att alla företag skall teckna kollektivavtal.

Jag blev arbetslös den 2 maj och har efter många olika intyg och bedyrande på heder och samvete att jag inte narras fått besked att jag får NOLL kr.

Jag läste i Kollega att vår förbundsordförande Mari-Ann Krantz kan välja att gå i pension vid 60 års ålder, med en avtalspension om 64000 kronor i månaden. De flesta av oss tycker nog att månadslönen på 85000 kronor skulle räcka till ett rikligt pensionssparande.

Vill bara säga att det var en stor glädje när man tidigare i år fick första numret av Kollega i brevlådan. Den skiljer sig stort från den mängd tråkiga facktidningar som finns.

I dag (19/7) fick vi höra av en närmast snyftande Margot Wallström hur hon ömmar för överklasskvinnorna i den Europeiska politiska toppen. En av dessa var förbundskansler Merkel m fl som hon i jämställdhetens namn anser bör få en hög post inom EU!

Unionen skickar räkningen för medlemsavgiften alldeles för sent, tycker insändarskribenten.

Vad vill du själv? Det är frågan du borde ställa dig den dagen du står inför att ditt företag ska skära ner eller omorganisera. Det anser Jonas Kritz som själv har erfarenhet av många neddragningar.

Golf är egentligen enkelt och ändå så svårt. Den här boken tar fasta på dina problem, orsaker till problemet och framförallt lösningen på problemet. Det finns nämligen lösningar på alla.

Jag tycker att vi måste bli bättre på att återuppväcka historien till varför fackföreningar bildas i Sverige och uppkomsten av kollektivavtalen.