Arkiv

Företag med stor lönespridning är lönsammare än företag där lönespridningen är låg. Dessutom får medarbetarna bättre löneutveckling. Det hävdar Almega i en ännu opublicerad undersökning.<br />

Ett nytt treårigt avtal med låga påslag. Med öppning för möjlighet att sänka lönerna i vissa företag. Det förväntar sig Teknikföretagen av årets avtalsrörelse.<br />

Svenskt Näringsliv uppmanar sina företag att ta hjälp av privata konsulter vid uppsägningar, istället för Trygghetsrådet TRR. Det kan innebära väsentligt försämrad hjälp för dem som sägs upp, varnar facket.

19 000 kronor räcker inte för att hjälpa en tjänsteman till nytt jobb. Det anser flera privata omställningskonsulter som vill få ut mer pengar av Trygghetsrådet TRR. Och de får försiktigt stöd av Svenskt Näringsliv.

Under september minskade Sifs medlemstapp kraftigt. Förhoppningen är att medlemssiffrorna ska börja gå uppåt vid årsksiftet.

När Televerket blev Telia var man tvungen att gå från den statliga tjänstepensionen till ITP, men med vissa modifieringar. Nu vill arbetsgivaren att undantagen tas bort på Telia.

På LKAB har man inte ens börjat förhandla om tjänstemännens löner. Metallarna däremot fick sitt avtal redan i juni.

Det är dags att inleda en diskussion om slopandet av turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd, LAS. <br />-Lagen ger inte längre det skydd som man en gång hoppats på, säger HTF:s ordförande Holger Eriksson.<br />

Vid arbetslöshet tycker många att det är för dyrt att vara med i facket. Därför finns ett förslag att arbetslösa sifare inte ska behöva betala mer än 90 kronor per månad i förbundsavgift.<br />

Högskolan behöver bli bättre anpassad till det livslånga lärandet. Det måste bli lättare för äldre att få studiestöd och det krävs fler flexibla utbildningsformer för yrkesverksamma. Detta framför Sif och Finansförbundet i ett gemensamt utspel om högre utbildning.

Det blev ett rungande ja och ingen emot när HTF:s kongressombud i dag beslutade att fortsätta arbetet för ett samgående med Sif.<br />

Ett av Sifs mål i kommande avtalsrörelse är kraftigt höjda lägstlöner. En orsak är protester från medlemmar i callcenterföretag. Men Johan Talenti, informationsansvarig på Sveriges Callcenterförening anser att Sif sprider en osann bild av branschens villkor.<br />

- Vi är bekymrade över det svenska välfärdssystemet. Allt färre ska försörja allt fler. Det är dags att modernisera vårt försäkringssystem. Det sa Anna Ekström när hon presenterade rapporten Den digitala välfärden. <br />

- Om man ska pensionsspara eller inte beror bland annat på vilka krav man har för sin levnadsstandard som pensionär. <br />Det säger Sifs pensionsexpert Gunilla Dahmm.

Uppgifterna om fusk med 20 procent av tillfällig föräldrapenning har ingen grund i verkliga kontroller.<br />Andra undersökningar visar på högst 10 procent.<br />