Forskare vid Statens väg- och transportforskningsinstitut, VTI, har undersökt hur våra resor till och från arbetet påverkar vår hälsa och om det ökar risken att bli sjukskriven. För att få fram resultatet har man använt en databas med information om 3,6 miljoner svenskar.
I två parallella studier har VTI tittat närmare på hur nöjda folk är med sina liv samt med sina arbeten. Resultaten talar sitt tydliga språk - pendlingstiden har betydelse för vårt välbefinnande.
- Individer som har lång restid till sin arbetsplats tenderar att vara mer missnöjda med sina liv än de som har kortare restid. Effekten är något starkare när vi enbart tittade på jobbet, säger Gunnar Isacsson, en av forskarna bakom studien.
Enligt forskarna är det svårt att hitta generella samband mellan restiden till jobbet och sjukskrivningar på mer än 15 dagar. Undantaget är gruppen lågavlönade kvinnor där sjukskrivningarna är betydligt fler för dem som reser länge varje dag.
- Det tycks finnas en ökad risk för kvinnor med låga inkomster att bli sjuka av resor till jobbet. Pendlingen innebär troligtvis en extra påfrestning för kvinnorna, som ofta tar ett större ansvar i hemmet. Kanske är gruppen mer stressad från början av en ekonomisk situation, och om man dessutom lägger en pendlingsstress ovanpå kan det kanske ge en effekt på sjukskrivningarna, säger Gunnar Isacsson.
Undersökningen visar att män generellt har längre restid till jobbet än kvinnor och framför allt längre pendlingsavstånd. Män tar i högre utsträckning bilen och behöver inte hålla på med byten, medan kvinnor håller sig i kollektivtrafiken.
- Antagligen har män lättare att acceptera jobb som ligger längre bort men som innebär högre lön än vad kvinnor har.
Studien visar också att deltidssjukskrivningarna tycks påverkas av pendlingsavståndet.
- Ju kortare restid du har till jobbet desto högre är sannolikheten att bli sjukskriven på deltid. Alltså, har du långt till jobbet tenderar du att vara heltidssjukskriven. Detta gäller både män och kvinnor och oavsett inkomster, säger Gunnar Isacsson.