Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Oenighet i synen på nya EU-regler

Medan arbetsgivarna är positiva är facket kluvet till förslaget till EU:s tjänstedirektiv. LO och TCO är betydligt mer kritiska än Saco.
Publicerad
Enligt förslaget ska tjänsteföretag verksamma i andra EU-länder än det egna omfattas av hemlandets regler. Men precis som i dag ska det så kallade utstationeringsdirektivet gälla. Det innebär att gästande företag ska följa värdlandets lagar och avtal om bland annat arbetstid, minimilön och antal semesterdagar.
Arbetsgivarna välkomnar förslaget. Konsekvenserna är inte särskilt dramatiska, hävdade Sverker Rudeberg från Svenskt Näringsliv när riksdagens arbetsmarknadsutskott genomförde en offentlig utfrågning om förslaget.
- Det finns ett facit, en verklighet, att jämföra de påstådda konsekvenserna med. Vi ställer oss frågande till den massiva kritiken från framförallt LO och TCO.
Sverker Rudeberg ansåg också att de fackliga farhågorna för att de svenska kollektivavtalens ställning skulle undermineras är överdriven.
- Det finns svenska företag som inte har kollektivavtal. Det finns ingen anledning att utländska tjänsteföretag ska ha andra regler än svenska.
De fackliga centralorganisationerna är delvis oeniga i synen på tjänstedirektivet. Sacos ordförande Anna Ekström menade att det krävs ett tjänstedirektiv och pekade på svårigheter för svenska arkitekter och psykologer att etablera sig utomlands.
- I dag är tjänstesektorn nationellt begränsad. Om vi hanterar förslaget på ett klokt sätt kan det bli till nytta.
- Men fackliga rättigheter och kollektivavtalen måste garanteras, sa hon.
Både LO och TCO förkastar förslaget.
- Det är oerhört oöverblickbart. Det skjuter sönder det svenska systemet, sa LO:s avtalssekreterare Erland Olauson som påpekade att utstationeringsdirektivet bara omfattar en hård kärna av regler, och att en mängd frågor om bland annat mbl, föreningsfrihet, rätt till stridsåtgärder, rätt till ledighet och kollektivavtalens ställning lämnas utanför.
Leif Dergel, internationell sekreterare på TCO, ansåg visserligen att ett tjänstedirektiv behövs, men det bör vara av ett annat slag.
- Det skulle kunna inrikta sig på att ta bort onödig byråkrati.

NIKLAS HALLSTEDT





Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.