Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Nymåne och tid till eftertanke

Många tycker att det är okej att kombinera jobb och fasta, andra tar semester när en av Sveriges största högtider inleds i morgon lördag.
Eva Karlsson Publicerad 21 augusti 2009, kl 08:48

Fastemånaden ramadan innebär att muslimer ska avhålla sig från mat, dryck och sexuellt umgänge under dagens ljusa timmar. Man ska heller inte uppträda oetiskt och till exempel ljuga eller baktala någon. Och man ska ge till fattiga och behövande.

"Ramadan är som en intensivkurs i gott uppförande för människor", säger en islamlärare i boken Ramadan - en svensk tradition av Jenny Berglund & Simon Sorgenfrei, som kommit ut nu lagom till årets fastemånad.

Hana, en av rösterna i boken, jobbar på kontor. Hon är fyrtio år, gift och har två döttrar. Efter tjugo år utan fasta ville hon pröva förra året därför att hon hade uppmärksammat en förändring hos sin man som fastade varje år. Han hade blivit mer harmonisk och fått större tolerans och det var något som hon också ville ha.

Första dagens fasta var jobbig men sedan tyckte Hana att hon kom in i en andra andning. Kroppen vande sig att inte äta på dagen och den lilla huvudvärken försvann så småningom. Mot eftermiddagarna kände hon sig lite mindre skärpt men annars påverkade fastan henne inte nämnvärt. Hana hade känt lite oro för att berätta öppet på arbetsplatsen att hon fastade men snart märkte hon att all oro var obefogad. Hon följde med sina kollegor på kafferasten utan att dricka kaffe och utan att äta kaka. "Ingen tycker att jag är sämre eller konstig för det."

 Mariam, som också har familj, tog ut sparade semesterdagar. "Att kunna ta vara på ramadan, fastemånadens alla möjligheter, genom att ta ledigt känns fantastiskt." Under ramadan ändras hennes känslor och tankar. "Jag bli så medveten om att Gud ser mig och hur nära Gud är. Det här ger en känsla av lätthet och renhet i sinnet och i kroppen."

Bild: islamguiden.com 

Visst kan det vara lättare att bli retlig när man har riktigt lågt blodsocker och befinner sig en jobbig situation men det är en av anledningarna till att fastan finns, att lära sig att vara tålmodig, med sig själv och andra.

Mer om boken på http://www.arcusforlag.se/
Se även http://www.islamguiden.com/

Fakta

Ramadan är den nionde månaden i den muslimska kalendern, då muslimer enligt Koranen ska fasta från soluppgång till solnedgång. Fastemånaden infaller alltid tidigare än föregående år. Det beror på att det muslimska året följer månens faser - vid varje nymåne börjar en ny månad - och månåret är cirka elva dagar kortare än solåret.

Cirka 400 000 svenskar är muslimer men hur många av dem som är praktiserande och som kommer att fasta finns ingen statistik på. Handeln är dock nöjd. Ramadan omsätter cirka en miljard kronor i Sverige.

Mest läst just nu

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Omslag Kollega 5 2024

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
Chef & Karriär nummer 3 2024 omslag

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.