- Det är med stor besvikelse och med ett visst mått av ilska vi sitter här i dag, sa LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin när PTK:s och LO:s representanter mötte pressen på eftermiddagen.
Svenskt Näringsliv har krävt kraftiga inskränkningar i konflikträtten och ändrade turordningsregler i las. Från fackens sida var de kraven omöjliga att godta. Däremot har man varit, säger Wanja Lundby-Wedin, beredda att diskutera ordningsregler kring konfliktåtgärder. Dessutom har man lagt förslag för att öka små- och medelstora företags möjligheter att göra avtalsturlistor vid uppsägningar.
- Detta för att vi tycker att det är otroligt viktigt med en motpart som håller undan attacker på kollektivavtalet, att de står upp för vår svenska modell fullt ut.
Svenskt Näringsliv har däremot nonchalerat de frågor som LO och PTK drivit, bland annat att underlätta inträdet i arbetslivet för ungdomar och att öka tryggheten för dem som riskerar att bli arbetslösa, anser Wanja Lundby-Wedin.
Från fackets sida var man inställda på att fortsätta förhandlingarna.
- Det här var inte vad vi förväntade oss. Det sätt som Svenskt Näringsliv avbrutit förhandlingarna på pekar inte på att man vill ha goda relationer med motparten, säger Wanja Lundby-Wedin.
- Det är uppenbart att Svenskt Näringsliv tycker att det är politikerna som ska fatta beslut om hur vi ska ha det på arbetsmarknaden. Det är mycket beklagligt, säger PTK:s ordförande Mari-Ann Krantz.
Fotnot: Huvudavtalet reglerar spelreglerna på arbetsmarknaden, bland annat förhandlingsordningen.