Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Bra design gör dig frisk

Ljus och glas suddar gränsen mellan ute och inne på SAS huvudkontor. På AP-fastigheter finns många olika rum, många möjligheter. God design och arkitektur är inte bara ögonfröjd, den gör oss friskare också. Det är hälsoforskaren Alan Dilani övertygad om.<br /><br />
Publicerad
Arkitektur och formgivning har stort inflytande på hur människor mår och presterar. Det hävdar arkitekten och hälsoforskaren Alan Dilani, som specialiserat sig på sambandet mellan design och hälsa. Han chef för forskningscentrumet International Academy for Design and Health, vid Novum i Huddinge.
Forskning på området visar att en steril miljö dödar kreativiteten och kan leda till obehag, stress och sjukdom. Medan en väl utförd formgivning kan göra oss friskare.
En trivsam miljö ökar koncentrationsförmågan, stärker immunförsvaret och förhindrar stress. I förlängningen bidrar det till både hälsa och lönsamhet, säger Alan Dilani.
Enligt hälsoforskaren utmanar god arkitektur och design våra sinnen och ger inspiration. Även på arbetsplatsen.
Vi vet att färg, form och rymd påverkar våra känslor och intryck. Den fysiska miljön har stor betydelse för vår kreativitet och stimulans, men även för vårt välbefinnande och kan vara stressförebyggande. Tillgång till musik och dagsljus har också visat sig ha en avgörande betydelse för kreativiteten, säger Alan Dilani.
Inte imponerad
Alan Dilani har besökt hundratals kontor i Sverige och han är inte särskilt imponerad. Interiörerna är ofta trista, likformiga och oöverskådliga.
Variation är oerhört viktigt för att få en referens i byggnaden. Form och färg fångar vår uppmärksamhet och gör det lättare att orientera sig. En väl utförd arbetsmiljö bidrar också till en känsla av sammanhang och överblick, säger han.
En annat stort problem på svenska arbetsplatser är, enligt Alan Dilani, bristen på bra rum för vila och återhämtning.
Jag har sett mängder av exempel på vilrum som bara består av ett rum med en säng. Ofta är det ett förråd utan dagsljus som råkat blivit över.
Tvärtemot vad många tror ska vilrum inte användas för sömn.
Ett vilrum ska vara ett vackert och stimulerande rum som fångar din uppmärksamhet där man till exempel kan samla tankarna inför en komplicerad arbetsuppgift. Är man så dålig att man måste sova ska man inte vara på jobbet, då ska man åka hem och sova i sin egen säng, säger Alan Dilani.
Viktigt med djur och natur på kontoret
Tillgång till natur och dagsljus är avgörande för vårt välbefinnande på arbetsplatsen, menar Alan Dilani. Själv har han ett stort prunkande träd och ett akvarium på sitt kontor.
- Var tredje timme ställer jag mig vid fiskarna och engagerar mig en stund i deras liv. Djur är viktiga eftersom de påverkar känsloutveckling hos människan, förklarar han.
Man kan också ha en fågel som kvittrar eller en porlande fontän. Naturens ljud ger oss ro när vi arbetat mycket och påkallar vår uppmärksamhet utan att vi förbrukar någon energi, till skillnad från till exempel trafik- och ventilationsljud.
Pengar att tjäna
Enligt Alan Dilani finns det mycket pengar att tjäna för de företag som inser sambanden mellan arkitektur och hälsa.
- En frisk närvarande personal håller produktiviteten på en hög nivå. Varenda krona man satsar på arbetsmiljö tjänar man igen fem gånger, konstaterar han.
Höga lokalhyror gör att allt fler företag tränger ihop sin personal på en allt mindre yta, vilket enligt hälsoforskaren kan bli mycket kostsamt i ett längre perspektiv.
- Företagen ser ofta formgivning och arbetsmiljö som en kostnad istället för en investering. I ett tjänsteföretag står personalen vanligtvis för cirka 85 procent av kostnaderna och den fysiska miljön för resterande del. Det viktigaste för lönsamheten borde ju inte vara att spara på lokalerna, utan att utnyttja kapaciteten hos medarbetarna så bra som möjligt.
Fruktansvärd miljö
Alan Dilani är mycket kritisk till att allt fler tvingas in i öppna kontorslandskap.
De senaste decennierna har kontoren blivit en fruktansvärd miljö att arbeta i. Man har skapat landskap och flexkontor med ett enda mål - att minska lokalkostnaderna. Rationaliseringarna har missgynnat kreativiteten och personalens trivsel, hälsa och produktivitet, säger han.
Hälsoforskaren betonar vikten av en egen vrå på jobbet.
En avgörande faktor för att prestera är att du trivs. Och människor måste ha en känsla av kontroll och trygghet för att må bra. Krukväxter, prydnader och bilder på nära och kära är ett sätt att skapa en privat sfär eller tankevägleda en stund för att samla kraft igen.
Det optimala kontoret har glasväggar. Det ger både avskildhet och nödvändig delaktighet.
En person i ett rum med stängd dörr vet inte vad som händer utanför, med en glasvägg ökar kontrollkänslan, man ser vem som kommer och går. Samtidigt får du möjlighet att kommunicera med arbetskollegorna.
Alan Dilani påpekar även betydelsen av ett utrymme för sociala möten - ett torg - för spontana samtal med arbetskamraterna där man kan få socialt stöd och i förlängningen undvika stress.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.