Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Arbetsskadade ger upp miljoner

Antalet anmälningar om arbetsskador fortsätter att sjunka och miljarder som fonderats för ersättning används inte. Huvudorsaken är att skadade helt enkelt inte orkar ta fajten. Unionen beviljade förra året juridisk hjälp till 88 skadade medlemmar.
Johanna Rovira Publicerad

Antalet anmälda arbetsskador har sjunkit dramatiskt under senare år. De anmälda arbetssjukdomarna har till exempel inte varit så få sedan 1979. Det finns flera orsaker till att antalet anmälningar sjunkit, bland annat att många farliga arbeten flyttat utomlands och att sjukreglerna stramats åt. Men antalet faktiska skador på, eller till och från jobben, har inte alls minskat i samma omfattning som anmälningarna - många struntar helt enkelt att anmäla sina arbetsskador.

- Huvudanledningen är, enligt alla förbund, uppgivenhet, säger Mattias af Malmborg, jurist på LO-TCO Rättsskydd.

- Folk orkar inte ta fajten för de vet hur svårt det är att få sina skador godkända av Försäkringskassan.

Bara runt 20-25 procent av de skador som faktiskt anmäls till Försäkringskassan får godkänns. Men loppet behöver inte vara kört för det. Via facket kan LO-TCO Rättsskydd överklaga och pröva ärenden som blivit nobbade av kassan.

- Vi träffar dem som blivit ifrågasatta och utpekade som lögnare och fuskare av kassan, för att de själva eller deras läkare kanske missat någon detalj, säger Mattias af Malmborg som anser att det definitivt inte är meningslöst att ändå försöka.

-  Vi har forskning och rättspraxis som tydligt visar sambandet mellan arbete och flera skador, bland annat psykiska besvär och besvär i nacke och skuldror. Detta har lett till att vi fått rätt i flera fall, men det gäller ju också att de skadade verkligen anmäler skadan.

 Under förra året fick 18 Unionenmedlemmar rätt till ersättning av domstolen eller genom omprövning på försäkrinskassan. 88 nya arbetsskadeärenden beviljades rättshjälpsprövning av förbundet och har skickats vidare till LO-TCO Rättsskydd för vidare utredning och för att processas i domstol eller mot AFA Försäkring. Drygt hälften av de nya ärendena handlar om olycksfall i arbetet och 29 om belastningsskador. Stressrelaterade orsaker, till exempel utmattningssyndrom, depression och hjärtinfarkt, definieras som psykisk skada och var orsaken i 21 av ärendena.

Fakta

  • 2008 konstaterade LO-TCO Rättsskydd att överskottet i arbetsskadeförsäkringen var 2,8 miljarder.
  • 2008 och första kvartalet 2009 uppgick antalet arbetsskador enligt Arbetsmiljöverket till 105 000.
  • 2010 meddelade Arbetsmiljöverket att antalet rapporterade arbetsskador under 2009 och första kvartalet 2010 uppgick till 97 000.
  • Antalet rapporterade skador till och från jobbet 2008 var 12 000.
  • Antalet rapporterade skador till och från jobbet 2009 var 9 000.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.