Hoppa till huvudinnehåll
Arbetstid

Ovanligt många arbetsdagar under 2016

Tillbaka på jobbet efter en lång och skön julledighet? Hoppas att du känner dig utvilad. Det nya året är nämligen arbetsgivarnas och bjuder på ovanligt många arbetsdagar.
Linnea Andersson Publicerad
Colourbox
Det blir tyvärr varken många röda dagar eller klämdagar att skriva upp i 2016 års kalender. Colourbox

Hur det går i årets avtalsrörelse vet vi inte än, men när det kommer till hur mycket vi måste jobba är det helt klart arbetsgivarna som är vinnarna.

Eftersom många helgdagar infaller på helger i år ska de flesta av oss tillbringa 253 dagar på jobbet under 2016. Att högtiderna ligger som de ligger ger även få möjligheter till klämdagar. Dessutom är det skottår i år vilket innebär en extra arbetsdag den 29:e februari.

Valborg infaller på en lördag och 1 maj på en söndag. Däremot får vi en långhelg i början av juni eftersom Nationaldagen är en måndag.

Skottdagen gör att jul och nyår flyttas fram så att de hamnar på vanliga helgdagar. Julafton infaller på en lördag och juldagen på en söndag.

Men misströsta inte. När vi väl har tagit oss igenom 2016 dröjer det till 2021 innan kalendern är lika arbetsgivarvänlig igen.

Lediga dagar 2016:

1 januari (Nyårsdagen)
6 januari (Trettondag jul)
25 mars (Långfredagen)
28 mars (Annandag påsk)
5 maj (Kristi Himmelsfärdsdag)
6 juni (Nationaldagen)
24 juni (Midsommarafton)
26 december (Annandag jul)
31 december (Nyårsafton)

Antal arbetsdagar år för år:
2012: 250
2013: 250
2014: 249
2015: 251
2016: 253
2017: 251
2018: 250
2019: 250
2020: 252
2021: 253
2022: 253
2023: 251
2024: 251
2025: 249

Statistiska centralbyrån/Konjunkturinstitutet (TT)

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetstid

Sänkt arbetstid: så tycker fack, arbetsgivare och politiker

Sänkt arbetstid är en het fråga. Så här tycker arbetsgivarna, facken och politikerna om arbetstiden.
David Österberg Publicerad 10 februari 2026, kl 06:01
 Logotyper för Unionen, LO och Svenskt Näringsliv som symboliserar olika syn på sänkt arbetstid.
Fack, arbetsgivare och politiska partier är långt ifrån eniga om hur – eller ens om – arbetstiden ska kortas. Kollage: Kollega.

Unionen

Anser att arbetstiden ska sänkas genom förhandlingar om kollektivavtal, inte genom lagstiftning. 

Har sedan 1998 arbetat för att sänka arbetstiden med 100 timmar per år. Målet har ännu inte uppnåtts, men i vissa avtal har man fått till en sänkning av arbetstiden på runt 70 timmar om året.

I samtliga kollektivavtal som Unionen tecknade förra året finns en arbetstidsförkortning på minst en dag om året.

LO

Landsorganisationen LO, en paraplyorganisation för 13 fackförbund på arbetarsidan, vill sänka arbetstiden genom en central förhandling med Svenskt Näringsliv. LO har inte sagt hur stor sänkningen ska vara, men har i en utredning föreslagit 35 timmars arbetsvecka. 

Svenskt Näringsliv

Svenskt Näringsliv företräder 49 bransch- och arbetsgivarorganisationer. Vill inte att arbetstiden ska sänkas. Eventuella sänkningar ska förhandlas mellan arbetsgivarorganisationer och fackförbund, inte centralt mellan LO och Svenskt Näringsliv.

Almega

Almega är en bransch- och arbetsgivarorganisation för företag inom tjänstesektorn. Vill inte att arbetstiden ska sänkas. Eventuella sänkningar ska beslutas av företagen själva, inte genom kollektivavtal eller lagstiftning.

Riksdagspartierna

Vänsterpartiet: Vill ”på sikt” sänka arbetstiden genom lag utan att minska arbetstagarnas inkomster.

Socialdemokraterna: Vill se kortare arbetstid, men inte genom lagstiftning.

Miljöpartiet: Vill lagstifta om att sänka normalarbetstiden till 35 timmar i veckan.

Centerpartiet: Vill inte korta arbetstiden genom lagstiftning.

Liberalerna: Vill inte korta arbetstiden genom lagstiftning.

Kristdemokraterna: Vill inte korta arbetstiden genom lagstiftning.

Moderaterna: Vill inte korta arbetstiden genom lagstiftning.

Sverigedemokraterna: Vill inte korta arbetstiden genom lagstiftning.