Om du är medlem i Unionen och inte redan prenumererar på Kollegas populära nyhetsbrev så kan du passa på att registrera dig via länken nedan.
Då får du Kollegas bästa nyheter, avslöjanden och smarta tips om allt som rör arbetsmarknaden direkt i din inkorg varje vecka.
Hur det går i årets avtalsrörelse vet vi inte än, men när det kommer till hur mycket vi måste jobba är det helt klart arbetsgivarna som är vinnarna.
Eftersom många helgdagar infaller på helger i år ska de flesta av oss tillbringa 253 dagar på jobbet under 2016. Att högtiderna ligger som de ligger ger även få möjligheter till klämdagar. Dessutom är det skottår i år vilket innebär en extra arbetsdag den 29:e februari.
Valborg infaller på en lördag och 1 maj på en söndag. Däremot får vi en långhelg i början av juni eftersom Nationaldagen är en måndag.
Skottdagen gör att jul och nyår flyttas fram så att de hamnar på vanliga helgdagar. Julafton infaller på en lördag och juldagen på en söndag.
Men misströsta inte. När vi väl har tagit oss igenom 2016 dröjer det till 2021 innan kalendern är lika arbetsgivarvänlig igen.
1 januari (Nyårsdagen)
6 januari (Trettondag jul)
25 mars (Långfredagen)
28 mars (Annandag påsk)
5 maj (Kristi Himmelsfärdsdag)
6 juni (Nationaldagen)
24 juni (Midsommarafton)
26 december (Annandag jul)
31 december (Nyårsafton)
Antal arbetsdagar år för år:
2012: 250
2013: 250
2014: 249
2015: 251
2016: 253
2017: 251
2018: 250
2019: 250
2020: 252
2021: 253
2022: 253
2023: 251
2024: 251
2025: 249
Statistiska centralbyrån/Konjunkturinstitutet (TT)
Många spanska löntagare har redan i dag kortare arbetstid tack vare sina kollektivavtal, men allra senast från årsskiftet kommer resterande 12, 5 miljoner, (vilket motsvarar cirka 70 procent av arbetskraften), att få en halvtimmes kortare arbetsdag med bibehållen lön , enligt bland annat tidningen ElDiario.
– I dag moderniserar vi spanska företag och hjälper folk att bli lite lyckligare, säger Yolanda Díaz, andre vicepresident och arbetsmarknadsminister i Spanien, enligt tidningen As.
Spanien blir därmed det tredje EU-landet som har en lagstadgad arbetsvecka på färre än 40 timmar. De andra två länderna är Frankrike, där veckoarbetstiden är 35 timmar och Belgien där löntagare får jobba max 38 timmar i veckan.
Lagförslaget, som godkändes av regeringen i tisdags, kom till genom en överenskommelse mellan arbetsmarknadsministeriet och facken i Spanien. Facken har lovat att mobilisera sig om förslaget stöter på patrull i det spanska parlamentet.
