Hoppa till huvudinnehåll
Arbetstid

Facken kritiska till friår

Friår och försök med arbetstidsförkortning står på regeringens dagordning de kommande åren. Fackets reaktion är sval.
Publicerad
Det ska bli möjligt att ta ledigt från jobbet i upp till ett år och få ersättning motsvarande 85 procent av a-kassan. Nu ska förberedelserna för att införa friåret i hela landet den 1 januari 2005 dra igång. Det föreslår regeringen i budgetpropositionen.
Sedan snart två år har det funnits försöksverksamhet med friår i tolv kommuner. Två utvärderingar har visat att friåret inte gynnar de långtidsarbetslösa. Hälften av arbetsgivarna valde en vikarie de redan kände.
Löftet om friår fanns från början med i 121-punktsöverenskommelsen mellan socialdemokraterna och vänsterpartiet och miljöpartiet. Samma sak gäller försök med arbetstidsförkortning. Nu vill regeringen att de ska inledas nästa år. Enligt 121-punktsprogrammet ska arbetstidsförkortningens påverkan på hälsa och jämställdhet studeras.
De här förslagen får ingen positiv respons från facken.
- Det är bättre att ge människor större möjligheter att själva påverka hur de vill jobba, än att minska arbetstiderna och öka stressen. Det ger inget för folkhälsan, inte heller sysselsättningsmässigt. Det är fel väg att gå om man har tillväxt som mål, säger Sifekonomen Gösta Karlsson.
Även TCO menar att regeringen i stället för att lägga förslag om friår och arbetstidsförkortningar borde ha lyssnat till fackens gemensamma utspel om arbetstiderna. Facken har tidigare föreslagit ökad flexibel ledighet och ökat individuellt inflytande över när jobbet ska utföras.

NIKLAS HALLSTEDT/ CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetstid

Spanien inför lag om kortare arbetsvecka

Spanien slopar 40-timmarsvecka. Senast från och med årsskiftet ska samtliga anställda i Spanien jobba max 37,5 timmar i veckan enligt ett lagförslag som lämnas till parlamentet.
Johanna Rovira Publicerad 9 maj 2025, kl 11:11
Spanien som kommer att bli bättre tack vare förkortningen av arbetstiden enligt spanska arbetsmarknadsminister Yolanda Diaz. Foto: Paul White/TT

Många spanska löntagare har redan i dag kortare arbetstid tack vare sina kollektivavtal, men allra senast från årsskiftet kommer resterande 12, 5 miljoner, (vilket motsvarar cirka 70 procent av arbetskraften), att få en halvtimmes kortare arbetsdag med bibehållen lön , enligt bland annat tidningen ElDiario.  

– I dag moderniserar vi spanska företag och hjälper folk att bli lite lyckligare, säger Yolanda Díaz, andre vicepresident och arbetsmarknadsminister i Spanien, enligt tidningen As.

Spanien blir därmed det tredje EU-landet som har en lagstadgad arbetsvecka på färre än 40 timmar. De andra två länderna är Frankrike, där veckoarbetstiden är 35 timmar och Belgien där löntagare får jobba max 38 timmar i veckan.  

Lagförslaget, som godkändes av regeringen i tisdags, kom till genom en överenskommelse mellan arbetsmarknadsministeriet och facken i Spanien. Facken har  lovat att mobilisera sig om förslaget stöter på patrull i det spanska parlamentet.