Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Fler medlemmar får juridisk hjälp

För sex år sedan stämde Unionen 63 arbetsgivare. Förra året gick fackförbundet än hårdare åt arbetsgivarna och stämde hela 167 företag.
Lina Björk Publicerad
TT Bild
Fru Justitia tillkommer allt fler av Unionens medlemmar. TT Bild

 

Sedan Unionen bildades har antalet tvister mot arbetsgivare ökat stadigt. De allra flesta stämningar handlar om att man inte fått ut någon lön eller semesterersättning. Andra vanliga orsaker är turordningsbrott och att man blivit felaktigt uppsagd eller avskedad.

Orsakerna är flera. Dels har förbundet vuxit mycket de senaste åren. Bara under 2013 gick 61 000 personer med i förbundet. Dels har det skett en attitydförändring bland medlemmarna. Många av de nya medlemmarna är unga, kräver mer av sitt förbund och vågar driva tvister till tingsrätten och Arbetsdomstolen.

2008, då Sif och HTF gick samman till ett förbund, stämde man sammanlagt 63 arbetsgivare i AD och tingsrätterna. Sex år senare har antalet stämningar ökat med 165 procent.

Antalet stämningar i AD och tingsrätterna:

2008: 63
2009: 66
2010: 69
2011: 102
2012: 145
2013: 167

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.