Nederländerna har från 1960-talet haft en sjukfrånvaro på 5-10 procent. När arbetsgivarna tog över delar av ansvaret för sjukersättningen 1994 sjönk frånvaron. Än mer tydligt blev det när arbetsgivarna två år senare fick ta över ansvaret för de tolv första månaderna då ersättningen motsvarar lönen. Frånvaron sjönk till 5,8 procent.
Ansvaret är förknippat med att arbetsgivaren måste kontraktera läkare, bedriva preventivt arbete och erbjuda rehabilitering. Den som varit sjukskriven mer än ett år blir förtidspensionerad.
Med privatiseringen sjönk frånvaron bland arbetare inom verkstadsindustrin från som högst 16 till 7 procent. Bland tjänstemännen sjönk den från 4,5 till 3 procent. Tydligt är också att frånvaron är lägre i företag med färre än 100 anställda. Bland de 80 procent av företagen som är försäkrade är de mindre i majoritet. Att sjukfrånvaron minskat med det nya systemet kan förklaras med att arbetsgivarna fått ett större ansvar, anser de nederländska forskarna Maarten Lindeboom och Philip de Jong. En annan slutsats är att antalet visstidsanställda ökat.
Föräldralediga, visstidsanställda, arbetslösa och handikappade omfattas av en allmän försäkring.
Nederländerna har få heltidsarbetande kvinnor.
CHRISTINA SWAHN
Ansvaret är förknippat med att arbetsgivaren måste kontraktera läkare, bedriva preventivt arbete och erbjuda rehabilitering. Den som varit sjukskriven mer än ett år blir förtidspensionerad.
Med privatiseringen sjönk frånvaron bland arbetare inom verkstadsindustrin från som högst 16 till 7 procent. Bland tjänstemännen sjönk den från 4,5 till 3 procent. Tydligt är också att frånvaron är lägre i företag med färre än 100 anställda. Bland de 80 procent av företagen som är försäkrade är de mindre i majoritet. Att sjukfrånvaron minskat med det nya systemet kan förklaras med att arbetsgivarna fått ett större ansvar, anser de nederländska forskarna Maarten Lindeboom och Philip de Jong. En annan slutsats är att antalet visstidsanställda ökat.
Föräldralediga, visstidsanställda, arbetslösa och handikappade omfattas av en allmän försäkring.
Nederländerna har få heltidsarbetande kvinnor.
CHRISTINA SWAHN
