Hoppa till huvudinnehåll
Anställningsvillkor

Hon har valt bort familj

Angela Céron lever under hot och när jag denna onsdag morgon den 17 februari ser "blåmärket" i hennes panna tror jag att hon har blivit misshandlad.
- Det är aska, jag har varit i kyrkan. Det är fyrtio dagar kvar till dess Jesus dör på korset och i dag ska man ångra sina synder, säger hon.
Eva Karlsson Publicerad
Angela Céron

Det är tack vare Angela Céron som vi har fått kontakt med nästan alla de kvinnor vi intervjuar. Hon är ordförande för IMP, den colombianska kvinnoalliansen för fred, som sedan åtta år tillbaka stöds av Sida och Fackförbundet ST.

IMP deltar i rättsprocesser där utgången hänger på att offer och vittnen vågar träda fram, och utsatta kvinnor måste till exempel snabbt få hjälp att byta bostad. Angela Céron och hennes kollegor försöker också hjälpa kvinnor som förlorat jobbet att få nya, och bistår kvinnliga fackföreningsledare i sina strävanden att förbättra villkoren på sina respektive arbetsplatser.

Det är därför det blir sådana kramkalas varje gång vi är här på IMP:s kontor för att träffa någon av intervjupersonerna. När de får syn på Angela Céron flyger de fram till henne, och sedan kramas de, hårt, länge, nästan lyfter varandra, och skrattar.  

I dag väntar vi på Olinda Riaño på Unilever som har fastnat i trafiken. Angela Céron tar en kopp kaffe med oss. Hon är snar till skratt, samtidigt som hon ibland ruskar på huvudet över allt elände. Som så många andra i Colombia är hon katolik.

- Jag valde att gå till kyrkan tidigt i morse, sedan vet man aldrig när man får tid under dagen.

Ni kommer att få se många med aska i pannan i dag, berättar hon, och det ska visa sig att hon har rätt. Unga, gamla, kvinnor, män, de som verkar ha en hyfsad ekonomi och de som inte har det, överallt möts vi av botgörare.

Angela Céron jobbar långa dagar och har inte mycket fritid. Hon delar lägenhet med sin yngre syster som studerar till sjuksköterska. Systrarna har kvar sin mamma och pappa i den by där de kommer ifrån. En bror finns också. Han har familj och bor i Bogotá.

- Jag har ingen man och inga barn. Det är bäst när man har ett sådant jobb som jag.

Hon syftar på hoten. IMP motarbetas av starka krafter och inte bara de kvinnor som kvinnoalliansen företräder råkar ut för hot och våldsbrott, även Angela Céron har haft inbrott i sin lägenhet. Förra året borrades hennes ytterdörr upp och en dator och dokument som rörde hennes arbete stals. Eftersom inga pengar eller andra värdesaker togs var det en tydlig signal om vad saken gällde. Numera ingår hon i ett skyddsprogram, efter påtryckningar från bland annat ST till den colombianska regeringen. Hennes fönster och dörr har förstärkts, och hon har fått en bil och två livvakter som turas om att skydda henne.

Hur känns det, att aldrig vara ensam?

- Alla får inte möjlighet att välja sina livvakter, men jag fick det och valde två som jag känner väl sedan tidigare.

Angela Céron skrattar och reser sig. Hon ber om ursäkt för att hon måste gå. Arbetsdagen är fulltecknad.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Anställningsvillkor

Här är förmånerna vi helst vill ha från jobbet

Tjänstepension och kollektivavtal. Det är två av de förmåner vi helst vill ha när vi söker jobb. Här är listan över hetaste förmånerna.
David Österberg Publicerad 2 oktober 2025, kl 06:01
Pengar och semester
Tjänstepension, distansjobb och extra semesterdagar är hett eftertraktade förmåner för den som letar nytt jobb, enligt en undersökning. Henrik Montomery/TT och Shutterstock

De flesta av oss har en eller flera löneförmåner. En del tänker vi kanske inte på som förmåner, men gratis frukt och kaffe på jobbet räknas faktiskt dit. Friskvårdsbidrag, julklapp och gym på jobbet likaså.

Vilka förmåner en arbetsgivare erbjuder är viktigt när vi söker nytt jobb. Allra hetast är tjänstepension, enligt en undersökning som pensionsbolaget AMF har låtit göra.

– Det är glädjande att 6 av 10 tycker att tjänstepensionen är den viktigaste förmånen när de söker nytt jobb. Det visar att allt fler förstår vilken avgörande roll den spelar för ens framtida ekonomiska trygghet, säger Ebba Lagersten på AMF.

I princip alla företag som har kollektivavtal har också tjänstepension för sina anställda. Och kollektivavtal är en annan uppskattad förmån: 44 procent svarar att kollektivavtal är den viktigaste förmånen när de söker nytt jobb.

Friskvårdsbidrag och subventionerad lunch

Här är listan över de tio viktigaste förmånerna när vi söker nytt jobb:

  1. Tjänstepension
  2. Kollektivavtal
  3. Distansarbete och flexibla arbetstider
  4. Extra semesterdagar
  5. Försäkringar
  6. Friskvårdsbidrag
  7. Löneväxling
  8. Tjänste- eller förmånsbil
  9. Föräldralön
  10. Subventionerad lunch

Undersökningen bygger på intervjuer med 1507 personer mellan 25 och 75 år. Intervjuerna gjordes av Ipsos på uppdrag av AMF.