Hoppa till huvudinnehåll
Strejk

3 frågor och svar om strejk

Vad är en strejk? Måste jag strejka? Får jag lön när jag strejkar?
David Österberg Publicerad
Burk med texten strejkkassa.
Unionen strejkkassa innehåller cirka 9 000 000 000 kronor. Foto: Lars Pehrson / SvD / TT

1. Vad är egentligen en strejk?

Om ditt fackförbund har bestämt att du ska tas ut i strejk innebär det att du inte ska jobba alls. Du måste lämna arbetsplatsen och lämna ifrån dig arbetsredskap som mobiltelefon och bärbar dator. Det är inte tillåtet att jobba hemifrån under en strejk.

2. Måste jag strejka?

Nja, det är inte olagligt att låta bli. Men att vägra kallas för strejkbryteri och kan leda till att du blir utesluten ur ditt fackförbund. Det beslutet fattar förbundsstyrelsen.

3. Får jag lön när jag strejkar?

Nej, inte från din arbetsgivare. Men om du är medlem i Unionen – eller blir det under varseltiden – får du konfliktersättning. Den baseras på din fasta bruttolön och motsvarar lönebortfallet efter skatt.

I Unionens strejkkassa finns ungefär nio miljarder kronor. Pengarna skulle räcka till att ta ut samtliga medlemmar i strejk i ungefär två veckor.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Strejk

Sju saker du behöver veta vid strejk

Måste jag avbryta min semester för att vara med och strejka? Här är några bra regler att hålla koll på vid konflikt – och vad som händer om du inte följer dem.
Lina Björk Publicerad 14 april 2025, kl 06:00
en penna som skriver ett kryss i en ruta
Om din arbetsplats skulle bli uttagen i strejk finns det några viktiga punkter att hålla reda på. Exempelvis att kontinuerligt informera de anställda om vad som händer. Foto: Colourbox

1. Måste jag strejka? 

Ja, om du är medlem i ett fackförbund som tar till konflikt, så är du tvungen att strejka när förbundet kräver det. Om du vägrar kan du uteslutas på grund av strejkbryteri. 

2. Får jag lön trots att jag strejkar? 

Du får inte lön av din arbetsgivare under tiden du strejkar. Men Unionen har en strejkkassa och du har rätt till full ersättning för den lön du förlorar under tiden strejken pågår. 

3. Vad förväntas jag göra om jag inte är medlem i facket? 

Om du är oorganiserad har du ingen skyldighet att strejka utan kan arbeta som vanligt. Men du kan välja att delta i strejken om du vill, utan att drabbas av repressalier från arbetsgivaren. Deltar du i strejken och inte är med i facket får du dock varken lön från arbetsgivaren eller konfliktersättning från facket. Du kan bli medlem i facket under varseltiden ända fram till att konflikten bryter ut, och då kan du få ersättning. 

4. Vem ska organisera strejken på plats? 

Det är fackförbundets förtroendevalda och medlemmar som genomför strejken och det är fackklubbens uppdrag att organisera konfliktarbetet på plats. Det kan handla om att ha medlemsmöten, dela ut information eller ha kontakt med fackets regionala kontor. 

5. Kan jag gå hem och vara ledig vid en strejk?

Nej, i och med att ditt fackförbund står för ersättningen vid en strejk förväntas du också vara tillgänglig för uppgifter som kan bli aktuella, till exempel att stå strejkvakt. 

6. Måste jag bryta min semester för att vara med och strejka? 

Nej, redan beviljad semester behöver inte avbrytas. 

7. Jag är chef, ska jag vara med och strejka? 

Ja, som chef och medlem berörs du på samma sätt som alla andra om det skulle bli ett strejkvarsel på din arbetsplats. 

Källa: Unionen, Svenskt Näringsliv.