Hoppa till huvudinnehåll
Varsel

Hälften av de varslade blir kvar på Gina Tricot

Efter förhandlingarna på klädföretaget Gina Tricot där 30 personer varslades i slutet av mars får 15 personer behålla jobbet.
Sofia Broomé Publicerad 14 maj 2019, kl 14:36
Hasse Holmberg / TT
Förandlingarna mellan Unionen och Gina Tricot avslutades i påskas. Hasse Holmberg / TT

I slutet av mars varslades 30 personer om uppsägning på Gina Tricot. De flesta på huvudkontoret i Borås som en del i ett större sparpaket på 200 miljoner kronor till och med år 2020.

Läs mer: 200 miljoner ska sparas på Gina Tricot

Varslen följdes av intensiva förhandlingar mellan Unionen och arbetsgivaren:

– Vi hade en bra dialog med arbetsgivarna. Tillsammans gick vi igenom varenda tjänst, tittade på omplaceringsmöjligheter, sökte bland föräldraledigheter, deltider och tjänstledigheter och lyckades pussla ihop tjänster så att det inte drabbade mer än hälften av dem som varslats. Trots att det är tråkigt att 15 personer måste gå lyckades vi rädda kvar ett antal tjänster, säger Ingrid Gustafsson, Unionens ombudsman som tillsammans med två medlemmar från fackklubben deltog i förhandlingarna, som avslutades vid påsk.

Magnus Månsson, vd för Gina Tricot säger till Borås tidning att förhandlingarna med Unionen har varit smidiga och kunde genomföras snabbt, eftersom alla kom väl förberedda.

– Jag instämmer i att processen har gått smidigt och att det är bra med en snabb process vid såhär jobbiga tillfällen. Vi bokade upp otroligt mycket tid under en intensiv period vecka 14 och 15, säger Ingrid Gustafsson.

Varsel

Ericssons storvarsel överraskade facket

Vilka verksamheter ska bort på Ericsson? Det är frågan Unionenklubbarna ställer när telekomjätten går ut och flaggar för att man minskar antalet anställda i Sverige med 1 200.
Johanna Rovira Publicerad 3 april 2024, kl 13:45
Ericsson logga
I slutet av mars varslade Ericsson 1 200 anställda i Sverige. Företaget hänvisar till en försämrad mobilnätsmarknad. Foto: Henrik Montgomery/TT

Strax före påsk avslöjade Ericsson i ett pressmeddelande att företaget ska krympa med 1 200 anställda i Sverige. För facken på Ericsson kom nyheten som en överraskning. 

Andreas Larsson

När företaget reducerat antalet anställda tidigare har vi kommit längre i vår dialog med arbetsgivaren. Nu var arbetsgivaren snabb på att dra i stora tofsen och vi är inte vana att stå där vi står, säger Andreas Larsson, ordförande för Unionens samarbetsorganisation inom Ericsson. 

Han har suttit i förhandlingar med arbetsgivaren och övriga fackliga organisationer på företaget som har omkring 14 500 anställda i Sverige, varav cirka 4 500 är medlemmar i Unionens åtta klubbar. Man har bland annat diskuterat nya målbilder för olika verksamheter.  

Det finns många frågetecken som vi jobbar på att räta ut. Exempelvis vad vi ska sluta göra och vad ska vi fokusera på framöver. Vi vill ju att det vi gör ska leda till något så stabilt som möjligt, säger Andreas Larsson. 

Han är trots allt hoppfull.

Vi tror att vi ska kunna göra något bra av detta ihop med företaget. Det finns ett samförstånd kring hur vi ska landa bra, men har lite olika syn på hur vägen dit ska se ut. 

För ett år sedan presenterade Ericsson ett sparpaket på 11 miljarder kronor som innebar att 1 400 tjänster försvann i Sverige.