Hoppa till huvudinnehåll
Varsel

Eon varslar 30 i Sollefteå

Elbolaget Eon varslar närmare 50 personer i Sollefteå, Norrköping och Malmö. Värst drabbas Sollefteå där kundtjänsten ska minskas med en fjärdedel.
Sofia Broomé Publicerad 14 mars 2019, kl 13:29
Volker Hartmann/AP
Volker Hartmann/AP

Enligt Unionens koncernfackordförande Mats Ekblom är det den låga personalomsättningen i Sollefteå som är orsaken till att fler drabbas där än på de andra orterna.

– I Malmö och Norrköping har folk sagt upp sig och sökt sig till andra arbetsplatser men i Sollefteå finns inte mycket annat att välja på. Det är mestadels yngre som nu kommer att varslas, säger han.
– När jag var där pratade jag med en medlem som just hade skrivit på kontrakt för ett hus när varslet kom. Det är ju inte roligt.

I Norrköping väntas 10-15 personer förlora jobbet, i Malmö cirka 10 och i Sollefteå mellan 25 och 30.
– Tidigare fanns det en oro för att kontoret i Sollefteå skulle stängas helt, säger Mats Ekblom.

Förutom dem som nu varslas kommer många medarbetare att få erbjudande om avtalspension och förtidspension. Orsaken till varslen är digitaliseringen.
­– Man styr mer och mer av kundernas frågor digitalt. Våra förhoppningar är att förhandlingarna ska vara klara den 10:e april, säger Mats Ekblom.

Varsel

100 i Sverige berörs av varsel på Spotify

På måndagen inledde Spotify samtal med de hundra anställda i Sverige som berörs av varslet. På tisdagen bildades företagets första fackklubb och uppslutningen var enorm.
Johanna Rovira Publicerad 26 januari 2023, kl 13:17
Bild från gatan på Spotifys huvudkontor i Stockholm. Skyltfönster med Spotifys namn och logotyp.
I Sverige berörs cirka hundra personer av Spotifys neddragningar. Knappt hälften är medlemmar i Unionen. Foto: Magnus Hjalmarson Neideman/SvD/TT.

Techbranschen har alltid varit en hård nöt att knäcka för Unionen. De anställda har varit nöjda med sina villkor och inte velat höra talas om vare sig medlemskap eller kollektivavtal. Men i slutet på förra året ändrades detta.

– Sedan november, december har det varit ett stort engagemang bland medlemmar vid Spotify. De senaste dagarna har medlemmarna där forsat in till Unionen, säger Björn Larm, gruppchef på Unionen Stockholm.

Under ett första digitalt medlemsmöte förra veckan deltog 50 personer och ett klubbildningsmöte bokades in.

100 berörs i Sverige

I måndags kom så beskedet att streamingföretaget Spotify skulle skära ner på kostnader och minska personalstyrkan på 9 800 personer med sex procent. I Sverige berörs cirka hundra personer varav knappt hälften är medlemmar i Unionen.

Björn Larm.

  Många går med nu när det sker stora neddragningar, men också på grund av sättet neddragningarna görs på – att de går ut med riktade erbjudanden till anställda utan att först ha informerat eller förhandlat med facket skapar oro bland personalen, säger Björn Larm.

På tisdagen hölls det sedan tidigare inplanerade klubbildningsmötet och engagemanget var högre än vad Björn Larm kunnat föreställa sig

 Det kom 128 medlemmar och det var kanske det mest välbesökta klubbildningsmötet i Unionens historia, säger han.

Tio personer i klubbstyrelsen

Förbundet hade hoppats på att bilda klubb och hade som mål att välja åtminstone fem ledamöter till styrelsen, för att kunna fylla på med fler senare. Tack vare det stora intresset slutade det i stället med att tio personer valdes in i den nya klubbstyrelsen i Spotify Workers Unionen, som klubben heter.

 Jag är imponerad över hur sakligt och sansat medlemmarna kunde hantera ett digitalt stormöte i en så pressad situation. Mina medarbetares lugn i sammanhanget var också en bidragande orsak till framgången, säger Björn Larm, som fått påstötningar från flera både svenska och internationella fackförbund angående Spotify.

– Jobbar man på Spotify och är berörd av varslet kan man antingen höra av sig till Unionens rådgivning eller till den nybildade klubben, säger Björn Larm. 

Kollega har sökt Spotify för en kommentar.