Hoppa till huvudinnehåll
Söka jobb

20 viktigaste egenskaperna för chefsjobbet

Vad ska du skriva i ditt personliga brev när du söker det där välbetalda chefsjobbet? Här är de 20 viktigaste begreppen att nämna.
Gabriella Westberg Publicerad
Colourbox
Vill du ha det där chefsjobbet? Kolla in listan här nedanför på vilka begrepp som slår högst, just nu. Colourbox

Det går trender i hur jobbannonser formuleras och även i vilka egenskaper som bedöms vara av särskild vikt. I dag är det sällsynt med förmåga att ”hålla många bollar i luften”, till exempel, som var desto vanligare på 90-talet.

Läs mer: Klyschor slopas i jobbannonser

Analysbolaget IDC har tillsammans med Microsoft undersökt 15 miljoner aktuella amerikanska jobbannonser och tagit fram en lista på vad arbetsgivarna söker.

Läs mer: Ansvarsfull största cv-klyschan

Enligt undersökningen är det inte yrkesspecifika kunskaper som efterfrågas mest, men mer ”mjuka kompetenser” eller personliga egenskaper, när mer välbetalda chefsjobb utlyses.

Lite överraskande är kanske också att något så prosaiskt för den moderna tjänstemannen som att kunna hantera ett ordbehandlingsprogram som Word hamnar på topplistan av eftertraktad kompetens.

Läs mer: Varning för jobbannonser som…

Här är de 20 mest efterfrågade kompetenserna:

  1. Muntlig och skriftlig kommunikation

  2. MS Office

  3. Detaljorienterad

  4. Problemlösare

  5. Självgående, självmotiverad

  6. Organiserad

  7. Arbetar självständigt

  8. Bildspel (Powerpoint)

  9. Projektledning

  10. Erfarenhet av sälj

  11. ”Felsökare” – som ser problemen innan de blir för stora

  12. Kundservice-orienterad

  13. Duktig på att hushålla med tid

  14. Affärsutvecklare

  15. Analytisk

  16. Ordbehandling (Word)

  17. Flerspråkighet

  18. Social medarbetare

  19. Arbetsmoral

  20. Linux-kunskaper (programmering)

 

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Söka jobb

Så AI-säkrar du ditt cv

Undvik bilder, skriv detaljerat och lägg in nyckelord från jobbannonsen – här är sex tips på hur du får ditt cv att synas i arbetsgivarnas nya AI-program.
Noa Söderberg Publicerad 28 augusti 2025, kl 09:00
En man sitter framför sin dator. I bakgrunden syns långa rader av genomskinlig text.
Arbetsgivare använder numera AI för att läsa och sortera din cv. Ett dokument som inte är anpassat efter det riskerar att få mindre synlighet. Här är tipsen på hur du skriver cv så att ATS-systemen ser alla dina erfarenheter. Foto: Colourbox

1. Undvik bilder och grafiska element

ATS-program har tekniska begränsningar som kan ge dem problem att läsa av sådant innehåll. Dessutom kan grafiska element, till exempel ritade kompetensskalor, vara svårtolkade, även för människor. Om du vill ha ett snyggt cv att ta med till intervjuer – gör det som ett separat dokument.

2. Skriv enkelt

Använd löpande text med tydliga rubriker och punktlistor (till exempel ”Kompetenser” och ”Utbildning”). Korta meningar. Inga spalter, noter eller specialtecken. Skriv i en ordbehandlare och exportera i PDF eller Word-format.

3.  Konkretisera och kvantifiera

Om du har haft personalansvar, berätta hur många som jobbade på avdelningen. Om du har lång erfarenhet i en viss bransch, skriv antalet år. ATS-verktygen premierar mätbarhet.

4. Använd rätt titlar

Stora företag kan ha titlar som skiljer sig från övriga i branschen men syftar på ungefär samma sak, till exempel ”major account manager” i stället för ”key account manager”. Använd alltid begrepp som är vanligast förekommande.

5. Använd nyckelord

Läs jobbannonsen noga och skriv om de personliga färdigheter som efterfrågas. Helst med samma ord. Det kan till exempel vara ”självledarskap” eller ”kreativ”. Kopiera dock inte hela meningar eller resonemang från annonsen.

6. Ansök direkt hos arbetsgivare 

Jobbförmedlare som Indeed och Monster blir lätt översvämmade av ansökningar, vilket kan göra det svårare för dig att synas.

Källor: TRR, The algorithm (Hilke Schellmann), Teamtailor, Columbia university