Petra Rendik

Kalate Akolor har arbetat på ITT Water & Wastewater i 12 år. Det är många år och kanske är det dags att klippa navelsträngen brukar han tänka. - Men det är svårt att lämna något så tryggt och bra som det här, säger han. Nu har företaget blivit utsett till årets Guldnappsvinnare, Unionens jämställdhetspris till företag som hjälper anställda att förena familj och arbete.

Det har kommit en undersökning som visar det jag redan vetat i snart sju år. Hemmafruar är mer stressade än kvinnor som jobbar.

De "duktiga flickorna" finns säkert på din arbetsplats. Du kanske är en av dem förresten. Presterar till max och är bäst i klassen. Och ofta den som jobbar i det tysta. Att vara en "duktig tjej" är inget man skryter med, det är ett syndrom som ska botas. Resursslöseri anser personalvetaren Tove Rundström. Ta vara på deras ambitioner och se till att tjejerna siktar högt på karriärstegen.

Att hinna jobba klart, hämta ungarna från dagis och sen hem för att fixa middagen innan blodsockret sjunker ner i tårna kan vara magsårsframkallande. Men nu visar en undersökning från Stockholms universitet att det inte är arbetande mammor som stressar värst. Det gör hemmafruarna.

Trots att det skavde inombords bet Ewa Dahlqvist ihop när chefen var för familjär. Först senare insåg hon att hon var offer för sexuella trakasserier.

Det finns en scen i "Barnen i Bullerbyn" där ungarna sitter i en roddbåt. Utan flytväst. Vattnet är djupt, kallt och mörkt. Scenen har upprört en bekant. Den ger fel signaler till barnen som hon helst vill bädda in i bomull och wellpapp så de inte blir kantstötta i förtid.

50 arbetsplatser är hittills nominerade till årets Guldnapp, Unionens jämställdhetspris till företag som underlättar för de anställda att förena arbete och familj.