HTF driver talan för en medlem som nu tröttnat på att vänta på sin lön. Redan i april skrev medlemmen under ett nytt anställningsavtal, med samma villkor som han hade haft i Fly Me.
- Det är en rätt ansenlig summa vi kräver. Man kan inte säga exakt hur mycket eftersom det löper på dag för dag. Men det är mer än en månadslön, så mycket är klart, säger Mark Dalling, HTF-ombudsman i Göteborg.
De som skrev under de nya anställningsavtalen har väntat i sju månader på lön och konkreta arbetsuppgifter.
- Jag anser att medlemmen har jobbat under de här månaderna. Man kan utföra saker i det administrativa ledet innan det går till handling. Om det sker hemma eller i de lokaler som företaget har spelar ingen roll, säger Mark Dalling.
När Fly Me försattes i konkurs i mars i år dök det genast upp intressenter som var villiga att ta över varumärket. En västsvensk affärsman, som påstås företräda flera tunga investerare skrev under de nya anställningsavtalen för Fly Me AB, som skulle vara ett nytt bolagsnamn. Men enligt Göteborgs-Posten har Bolagsverket inte fått in uppgifter om något namnbyte.
Det verkar vara en riktig soppa?
- Ha ha, ja du. Det verkar det. Jag kan inte säga mer för jag känner inte till mer. Ärendet har skickats till våra jurister, säger Mark Dalling.

LINDA SVENSSON