Sju av tio anser att facket behövs på arbetsmarknaden. Men bara tre av tio anser sig behöva facket för egen del och endast fyra av tio värdesätter de fackliga organisationernas roll i samhället. Det visar en enkät som TCO låtit göra. Till detta kommer att allt färre är med i facket.
Detta oroar TCO-förbunden som nu gör gemensam sak för att modernisera verksamheten. I dag fredag presenterades satsningen.
- Det här är ett långsiktigt arbete, som vi inte vet exakt var det slutar. Men utgångspunkten är självkritisk, vi har inte lyckats ta de fackliga idéerna in i samtiden, sade Sture Nordh.
Nio reklamfilmer i utvalda reklamtevekanaler ingår i satsningen. De ska visas intensivt under tre veckor. Liksom en hemsida som vänder sig till den yngre allmänheten, vilka kan skriva in direkta synpunkter och frågor. Förbunden räknar med hundratusentals synpunkter som ska ligga till grund för förbundens förändringsarbete.
- Det handlar inte bara om att förändra bilden av fackförbunden. Vi måste vara beredda på att ompröva oss själva och förflytta våra positioner, sade Anna-Karin Eklund från Vårdförbundet.
Utmaningarna gäller bland annat hur man ska stödja och hjälpa de allt fler som inte har fast anställning. Cecilia Fahlberg från HTF underströk att Unionen inte ska vara främmande för några förändringar, inklusive att ytterligare pressa ner medlemsavgiften.
Satsningen kommer att kosta 20 miljoner kronor i år, och enligt Sture Nordh gissningsvis lika mycket nästa år. Det är en tiondel av en månadsavgift från varje medlem, räknade ST:s ordförande Annette Carnhede ut.
Sture Nordh konstaterade att detta är första gången i historien som förbunden gör en gemensam satsning där de ställer gemensamma resurser och personal till förfogande.
- Projektet är också unikt i den meningen att vi inte vet vilka förändringar det kommer att leda till. För första gången har vi satt igång en process som vi inte vet hur den ska sluta, sade Sture Nordh.
THOMAS HELDMARK
Detta oroar TCO-förbunden som nu gör gemensam sak för att modernisera verksamheten. I dag fredag presenterades satsningen.
- Det här är ett långsiktigt arbete, som vi inte vet exakt var det slutar. Men utgångspunkten är självkritisk, vi har inte lyckats ta de fackliga idéerna in i samtiden, sade Sture Nordh.
Nio reklamfilmer i utvalda reklamtevekanaler ingår i satsningen. De ska visas intensivt under tre veckor. Liksom en hemsida som vänder sig till den yngre allmänheten, vilka kan skriva in direkta synpunkter och frågor. Förbunden räknar med hundratusentals synpunkter som ska ligga till grund för förbundens förändringsarbete.
- Det handlar inte bara om att förändra bilden av fackförbunden. Vi måste vara beredda på att ompröva oss själva och förflytta våra positioner, sade Anna-Karin Eklund från Vårdförbundet.
Utmaningarna gäller bland annat hur man ska stödja och hjälpa de allt fler som inte har fast anställning. Cecilia Fahlberg från HTF underströk att Unionen inte ska vara främmande för några förändringar, inklusive att ytterligare pressa ner medlemsavgiften.
Satsningen kommer att kosta 20 miljoner kronor i år, och enligt Sture Nordh gissningsvis lika mycket nästa år. Det är en tiondel av en månadsavgift från varje medlem, räknade ST:s ordförande Annette Carnhede ut.
Sture Nordh konstaterade att detta är första gången i historien som förbunden gör en gemensam satsning där de ställer gemensamma resurser och personal till förfogande.
- Projektet är också unikt i den meningen att vi inte vet vilka förändringar det kommer att leda till. För första gången har vi satt igång en process som vi inte vet hur den ska sluta, sade Sture Nordh.
THOMAS HELDMARK
